上海招聘

职位描述：
1、优化招聘流程，提高招聘工作的效率，运用比较前沿的招聘手段，最终落实既定的招聘计划；
2、开拓和稳定各类招聘渠道，并组织运用各类招聘渠道组织基层业务人员的招录用工作；
3、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
5、建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
6、上级领导交办的其他事务。
任职要求：
1、大专或以上学历，人力资源管理专业、有互联网企业工作经验者优先考虑；
2、具五年以上人事管理经验，有IT或互联网行业人事管理经验的优先考虑；
3、具极强的执行力与良好的团队合作精神；

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