上海招聘

岗位职责：
1、负责电话销售团队激励方案及激励费用管理；
2、负责电销各项业务竞赛、业务推动政策及方案的制定、组织推动和追踪，以及推动和落实总公
司电销荣誉体系；
3、日常各项会议的组织、召开和安排；
4、策划、推动和落实公司各类销售激励方案，促进绩效提升；
5、推动门店销售日常管理工作的标准化运作，进行标准化评估；
6、落实各项销售管理政策，推广使用相关销售管理工具；
7、分析日常销售业绩数据，发现并牵头解决问题；
8、领导交办的其他事项。
任职要求：
1、具有一定书面表达能力，包括但不限于方案的拟定、PPT制作等；
2、对营销数据有一定的敏感度，能够通过数据分析找出问题；
3、有保险行业从业经验，组训、督导、服务部经理、寿险运营相关工作经验者优先；
4、有产寿险电话营销从业经验者优先。

      阳光人寿保险股份有限公司（简称：阳光人寿）是于2007年7月由中国保监会正式批准筹建，由阳光保险控股股份有限公司发起，于2007年12月17日成立的全国性专业寿险公司，注册资本金23亿元人民币，主要经营人寿保险、健康保险和意外伤害保险等一切人身险业务的全国性保险公司。阳光人寿保险股份有限公司的成立，标志着阳光保险集团已拥有阳光财险、阳光人寿两家全国性保险公司，产、寿险综合经营平台完成搭建，阳光保险在业务领域产寿两翼格局已经形成。公司目前拥有财产保险和人寿保险等多家专业之公司。