上海招聘

职位描述:
薪酬福利： 　
1、新人无责任保障底薪3000元/月，缴纳各类社会保险，并有机会参与公司股权激励计划享受营业年终分红
2、提成最高达30%税前收入（业绩优秀销售员可获得月收入8000-12000/月，上不封顶）；
3、业绩达标者可定期获得公司的业绩奖励（如奖品及现金奖励）
4、员工可享受商业保险、定额的通讯及交通费补贴等公司福利；
5、上海市中心100多个销售网点，可根据应聘者家住地址，就近安排上班地点，公司也可提供住宿。
晋升培训： 　
1、完善的职业晋升计划及空间（物业顾问→营业主任→分行经理→高级经理→区域总监）；
2、完善福利及丰厚提成（医疗、养老等各项保险，15%-30%的佣金提成比例)；
3、全面房产业务知识培训(房地产法规，一手新房网络营销，营销实战技巧等)；


我们需要你具备什么？
有一个伟大的公式：想要+做到=得到
我们需要人才、不需要人手。
1、有无经验均可 （我们只看你是否有意愿）
2、学历不是你的硬指标 （我们只看能力，只认付出）
3、有良好的服务意识、综合素质（有服务行业经验者更加适合）
4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现）
5、应届生一视同仁 （我们会是你融入社会，学习成长的最好平台）


我们需要你做什么？
1、负责一手新房的客户开发和维护,接待与咨询,提供全方位、专业的房地产置业服务（无售后）；
2、详细了解客户的需求，合理匹配信息；
3、陪同客户到售楼处看房，进行商务谈判；
4、协助售楼员业务进展；
5、客户开发与积累，经营与维护。
　
我们要的就是足够想要和足够有执行力的人才，
在这一行，要么你是真正的人才，
要么你有付出普通人三倍的时间精力并具有无怨无悔的魄力和勇气，
要么你运气爆棚，否则，年薪几十万、三年买车买房只会是一场黄梁秋梦。
你要明白，上海滩一个企业的高管也不过年薪三五十万，别人已经四五十岁了，
我们得到同样的收入才二十几岁，年纪轻轻想拿高薪，就要承受比别人更多的磨难、委屈、辛酸！

公司介绍
    我公司于2002年高端起步，布局锁定在上海中高端社区，面向政府部门、专业机构、世界500强、上市公司、投资机构等高层管理人员及决策人士，提供住宅、商用物业、一手代理等投资、自用置业服务。
    公司秉承“上善若水，德以佑人”的经营理念，坚持“客户第一、坦诚分享、学习创新、结果导向”的价值观，提供卓越的中高端不动产租售服务。我们坚持“传递真诚”的服务理念，以创造卓越的不动产服务体验为使命，与客户建立战略合作伙伴关系，成为上海中高端市场的领导品牌。
    我公司专注一手新房销售业务根植高端，布局锁定上海各中高端社区，经十年耕耘，目前已有160余家门店、230个分行布局沪上，3500余名员工为您提供专业、优质的中高端不动产（一手新房）专售服务，年成交金额跻身行业前三甲，多次蝉联行业最高奖项“金桥奖”。我公司新房销售部为客户提供全程营销代理服务，与百余家知名开发商保持良好的合作关系，成功项目遍布华东地区。我公司商用物业部致力于各类办公、商铺物业的一、二手综合业务代理服务，其服务网络覆盖上海六大核心CBD。我公司研究以准确及时的一二手市场交易数据监测为依据，结合当前的经济、政策环境，紧跟市场动向，以前瞻性眼光指点楼市风云。
    我公司一贯以促进市场健康发展为企业责任，积极参与公益活动，为中国地产经纪行业，投资管理行业赢得荣誉。传递真诚，客户第一，为客户提供专业、优质的服务是我公司矢志不渝的追求方向。


公司文化
经营理念：
上善若水，德以佑人
“上善若水”语出：老子《道德经》，“上善若水，水善利万物而不争。”
“上善若水”释义：最高境界的善行就像水的品性一样，泽被万物而不争名利。

服务理念：
传递真诚
房地产经纪业作为服务行业，我们将在服务中把真心与诚意传递给顾客；
员工之间以诚相待，营造友爱互助的工作氛围。

我们的使命
创造卓越的不动产服务体验
我们将专注于中高端不动产的交易服务；我们将为有不动产需求的客户提供专业、优质、高效的服务，以客户满意为最高目标；
我们要建立并持续发展与客户之间的信任，通过满足客户的需求并提供超出客户期望的服务让客户在交易过程中有愉悦的感受；
我们通过卓越的服务，树立优良、正面的行业地位，也将由此引领行业的良性发展。

我们的愿景
我们致力于 ：
      成为客户首选的不动产交易服务商；
      打造不动产经纪行业的最佳创业平台；
      铸就永续经营的百年企业。
在客户有不动产需求的时候，我们将是客户首选品牌；在客户向朋友提供不动产交易建议时，我们将是首选品牌。
我们为优秀人才搭建创业平台，提供资源分享，在这里，有更多的人实现梦想，获得人生价值和良好回报；
我们希望通过卓越服务吸引忠诚客户，通过独特机制吸引优秀人才，使德佑可持续发展，成为一家永续经营的百年企业。

我们的远景目标
至2017年底：
我们将成为年度营收超过26亿；
门店规模超过500家；
培养分行合伙人超过1000人的行业翘楚。


我们的价值观及解释
客户第一
尊重客户的认知，不断探索客户需求；为客户提供完整、实际、共赢的解决方案；快速行动，及时反馈；与客户保持长期伙伴关系，为客户着想成为一种习惯。

坦诚分享
坦诚：为人坦率正直，对人以诚相待，通过沟通建立开放和诚实的工作关系。
分享：员工间以开放的心态分享知识、技能和经验，实现共同成长；企业与员工分享经营成果。

学习创新
发现优秀，承认优秀，学习优秀，超越优秀；学习、掌握优秀理念、工具和方法，并勇于实践；善于发现问题，探求解决方案，鼓励创新；有变革精神，愿意并推动变革；建立良好的学习氛围，养成良好的学习习惯。

结果导向
明确目标，快速行动，关注过程，及时反馈，注重绩效，拒绝借口，勇于担当，通过正确的方法达成结果。