上海招聘

岗位职责：
1、办理员工劳动合同的签订、变更与终止等相关事宜；

2、办理员工调配、任免、晋升、奖惩的相关手续；

3、汇总、整理公司员工的个人信息档案，并做好人事档案的保密工作；

4、协助开展员工试用期转正、续签、绩效考核等评估工作；
5、负责员工考勤工作统计汇总，处理考勤异常情况，每月末根据公司薪酬方案和员工考勤表，编制工资表报部门经理审核；

6、负责员工社保、公积金的办理；

7、根据部门经理安排，开展有助于促进员工关系的活动，建立和谐的劳资关系；
8、负责部门日常文书处理工作；　

9、负责人力资源各项报表的制作，临时性人力资源数据的统计；
10、完成上级交给的其它事务性工作。

职位要求：
高中及以上学历；
1、能熟练操作计算机常用办公软件

2、了解招退工办理程序以及社会保险公积金相关操作实务；
3、诚实正直，为人细致,有责任心，良好团队合作精神及较好的沟通能力
4、有档案管理经验、已婚已育者优先

   上海欧乐传动与控制技术有限公司是一家集贸易、技术、服务于一体的专业型工程公司，主要从事工业传动、液压传动、自动化及运动控制等产品的销售和服务，与欧洲多家知名公司有着良好的合作。
   我公司产品广泛应用于工程、建筑、化工、电力、船舶、采矿、机床、自动化设备、机器人等行业，为我国机械工业提供了大量可靠的配套设备。目前，公司着力于打造无杆气缸、电缆和高压软管卷筒等项目，作为解决能源（电力或者液压）移动供应的主要手段，因此，应用前景非常广泛和多样。我们的乐趣在于倾听客户的声音，并让客户把难题告诉我们，用我们二十多年的专业经验，和您一起创作性地找到完美方案。