上海招聘

Main Function Responsibilities and Activities / 本职位的主要责任以及职能:？
Well communicate with business and maintain good relations with hiring managers / 与有招聘需求的经理进行良好沟通并维持友好关系。
？ Support to design hiring strategies according to the business needs and make specific plan and budgeting / 协助根据业务需求制定招聘策略，协助编制特定计划与预算。
？ Support to control and track all hiring process metrics and make sure all hiring tasks well completed timely / 协助控制与跟进所有的雇佣流程矩形图，确保所有的招聘计划按时圆满完成。
？ Fully support the recruiting of all level positions, typically for operators in the factory including requirements collecting, vendor communicating, candidate screening, interviews, offer negotiating and on-boarding operations as wished, especially providing valuable advices and comments to business if needed / 收集所有级别职位需求(由以工厂操作工招聘为主)，与供应商沟通交流，筛选候选人，安排面试，与候选人的谈判，报到时间如预期，最重要的是根据需要对业务发展提供有价值的建议。
？ Support to complete recruiting report and data analysis / 协助完成招聘报告与数据分析。
？ Support to optimize recruiting process and policies to reach the best practice and achieve the better effectiveness recruiting / 协助优化招聘流程与政策，以实现招聘的最佳方法与更优效率。
？ To provide information and assistance to staff, supervisors and Business Unit Heads on human resource and work related issues / 为员工，领导与业务部门领导在人力资源与工作相关方面提供信息与协助。
？ Support on talent development including performance assessment, individual development plan / 支持公司人才的发展，包括绩效评估，个人发展计划。
？ Co-work with other HR function to implement all HR activities / 与人力资源部其他同事协作完成所有人事活动。
？ Other duties as assigned by managers / 经理所安排的其他职责。


REQUIRED SKILLS AND EXPERIENCE / 本职位所要求的技能及经历:
Bachelor degree / 学士学位
At least 2 years experience in recruitment / staffing / 至少两年招聘/人事经验。
？ Good experience for recruiting in multinational companies and know how to proceed in big organization, typically experience in operator recruitment is a plus. / 具有为跨国公司招募员工的经验，懂得大型机构的运作模式。有工厂操作工招聘经验为佳。
？ Quick learner, good communication skills and service sense / 学习能力强，良好的沟通技巧以及服务意识。
？ Excellent English ability in both oral and written / 绝佳的英语口语与书面能力。
？ Good command of Microsoft software / 熟练掌握微软软件。
Confident and active to reach out for all kinds of resources / 自信与自主地接触各种资源。
？ Cooperative and mature enough to work independently / 团结合作，成熟稳重，工作独立。
？ Passionate and result-oriented / 工作有激情，注重结果。
Familar with MS Office / 熟练操作办公软件

赛峰（SAFRAN）集团是一家高科技的跨国集团公司，世界500强企业之一，拥有四大核心专业：航空航天推进，航空航天设备，防务-安全和通讯。集团在世界30多个国家拥有62,000名员工，年销售额超过113亿欧元。赛峰集团旗下的各公司都享有盛誉，包括Sagem集团、Aircelle集团、Hispano-Suiza集团、Labinal集团、Messier-Bugatti集团、Messier-Dowty集团、Morpho集团、Snecma集团、Snecma Propulsion Solide集团、Techspace Aero集团、Turbomeca集团等，通过独立开发或进行合作均位居世界或欧洲的领先地位，其麾下的斯奈克玛公司主营业务为航空器动力装置研制生产，承担了欧洲阿丽亚娜1－5型火箭及液体助推器所用推进系统的设计和研制工作。

上海飞机制造有限公司是中国商用飞机有限责任公司下属的飞机总装制造中心，国有大型企业。

上海赛飞航空线缆制造有限公司作为双方的合资企业将专注于设计、开发、生产EWIS（Electrical Wiring Interconnection Systems），以支持亚太航空市场。该合资企业已开始了C919EWIS相关工作的执行。

现面向全国招募线缆设计，电气设计方向的专业人才，有志于与航空飞机制造业大发展共进；和“中国的大飞机翱翔蓝天”共舞的专业人才，这里是你施展人生理想的最好舞台。

2012年技术人员招聘计划：
线缆安装设计工程师
变更和配置工程师
工装和工艺工程师
质量管理工程师
认证工程师
架构工程师
审定和审核需求工程师
认证工程师
制造工艺和装备工程师

具体要求请参考职位描述。
请有意应聘的专业人才发送个中英文个人简历到saifeihr@gmail.com

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联系人：人力资源部