上海招聘

基本素质要求：

学历： 大专 年龄： 25 岁- 35 岁 性别： 女

专业： 人力资源管理/行政管理 相关工作经验： 2 年以上

其它：熟悉Office办公软件，人事岗位工作二年以上，熟悉劳动法律法规。

岗位职责简述：

1、协助人事部经理处理人事部的日常工作。
2、协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度、劳动纪律等工作流程； 　
3、负责员工考勤统计、负责加班的审核和报批工作，负责年休假统计，做好月报汇总表；
4、负责发布招聘信息、筛选应聘人员资料；　　
5、组织、安排应聘人员的面试； 　　
6、办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续； 　　
7、建立并及时更新员工档案，做好年度/月度人员流动统计（包括离职、入职、晋升、调动、降职等） 　　
8、协助实施新进员工培训活动，企业文化的培训，组织、实施员工文化娱乐活动； 　　
9、协助公司安全生产实施监察管理，协助员工关系的处理；　　
10、负责员工使用门禁卡的权限设置、发放、相关证件的办理等工作。

11、协助员工培训工作的开展。

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