上海招聘

岗位职责：
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
3、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
4、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
5、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
6、协助推动公司理念及企业文化的形成；
7、协助制定公司人力资源整体战略规划；
8、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。
任职资格：
1、人力资源、管理或相关专业专科及以上学历；
2、5年以上相关工作经验，3年以上人力资源经理工作经验；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。

上海悦阁酒店经营有限公司旗下的上海久悦商务酒店是新创建的经济商务型连锁酒店，注册资金500万元，完全按照国际通行的经济型宾馆的标准设计及配置。公司以致力于专业性服务商务客人为经营宗旨，以经验丰富的优秀管理人员和训练有素的基层员工为经营基础，本着提供舒适、环保、便捷、经济、优质的产品为服务理念，接待众多海内外的商务客人及旅游观光客人。
集团通过品牌经营的方式投资酒店，出售特许经营权，委托管理等全方位支持，用以增强市场竞争力及盈利能力。致力于打造中国经济型酒店的知名品牌，并建立一个让消费者知晓并信赖的酒店连锁集团。目前，在上海已开设六家分店，分别为金桥店、罗山店、静安店、卢湾店、汉中路店、浦东大道店等。其中罗山店拥有商务标间及豪华套房等208套，房间按四星标准配置。静安店拥有商务间及豪华间等120套，房间按三星标准配置。金桥店拥有商务标间及豪华套房等133套，房间按四星配置。卢湾店拥有商务间及豪华间等60多套，房间按四星配置。汉中路店拥有商务间及豪华间等100套，房间按四星配置。浦东大道店拥有商务标间及套房等50多套，房间按三星配置。
现因公司业务拓展需要，诚聘所述人员，一经录用，公司提供优厚的福利待遇和良好的发展空间。