上海招聘

岗位职责
1、 负责公司招聘活动实施工作，建立公司人员招聘体系；办理员工招聘、入职、离职、调动等手续；
2、人力资源相关文件和档案的规范化管理；
3、日常行政事务执行和管理，完善各项行政制度；
4、 负责管理人事及行政相关表格、公文资料；
5、 负责下发各种行政人事会议通知，及协助布置会场等；
6、 执行其他人事及行政基础事务性工作，完成领导交办的其他工作和任务；

7、负责公司的会议管理，包括会议准备、会议组织、会议纪要的落实。
8、对公司内部发布重要信息、通知、通告工作。

任职资格
1、大专及上学历，有3年以上人事行政工作经验；
2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有 团队协作精神。

3、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问能力

4、熟练使用相关办公软件。