人力资源专员（Meters/bonwe品牌）
美特斯邦威上海分公司
- 公司规模：5000-10000人
- 公司性质：民营公司
- 公司行业：服装/纺织/皮革
职位信息
- 发布日期：2014-12-27
- 工作地点：上海-黄浦区
- 招聘人数：若干
- 工作经验：三年以上
- 学历要求：大专
- 语言要求：英语良好
- 职位类别：人事专员
职位描述
岗位职责：
1）建立、拓宽、维护公司各招聘渠道并且负责店铺员工招聘，每月进行招聘统计、分析。
2）开展店铺员工员工关系及访谈工作，每月制定访谈计划，有效控制员工离职率，并且出具分析报告。
3）协助人事经理处理店铺劳动纠纷及店铺员工关系审核（如档案规范、劳动合同签订、转正访谈、奖惩制度的把关等。
4）配合店铺开展人事相关培训及突发事件处理。
5）协助部门领导根据分公司发展需求及现状，结合人事制度及劳动法，针对现行店铺运营状况，有效制定及实施店铺规范规章制度。
岗位要求：
1）人力资源、财务、统计等相关专业学历；
2）具备至少三年人事相关岗位具体操作工作经验；
3）熟悉国家相关劳动人事法律、法规及人力资源各模块操作；
3）熟悉国家相关劳动人事法律、法规及人力资源各模块操作；
4）优秀的工作计划性及应变能力，能承受一定工作压力；
5）良好的沟通协调力及亲和力，具备优秀的职业素养。
公司介绍
美特斯邦威企业始创于1995年。在15年的发展历程中，美特斯邦威公司以“生产外包、直营销售与特许加盟相结合”的经营模式，通过强化品牌建设与推广、产品自主设计与开发、营销网络建设和供应链管理，组织旗下品牌时尚休闲服饰产品的设计、生产和销售。
公司旗下拥有“Meters/bonwe”和“ME&CITY”两大时尚休闲品牌。“Meters/bonwe”通过多年发展已成为中国内休闲服饰的领导品牌之一；“ME&CITY”品牌于2008年全新推出，主要为职场新贵提供高品质、高性价比的时尚流行服饰。
公司拥有国际一流的产品设计开发团队，产品设计开发贴近中国年轻一代；公司拥有强大的渠道资源整合能力，采用直营与加盟相结合的方式进行渠道建设，截至2010年底，已经在全国设有专卖店3659家；公司拥有能充分适应国内现状与未来发展方向的供应链和相应的供应链管理方法，具备缜密的供应链管理能力。同时，公司高度重视信息化战略，是国内休闲服零售业内少数拥有软件研发团队的企业之一。
经过13年的快速健康发展，2008年8月28日，美特斯邦威在深圳交易所成功上市。面对未来，美特斯邦威企业立志要成为全球的裁缝，并为全球消费者提供新时尚的生活体验。美特斯邦威企业将抓住机遇，推进科学发展，建设和谐企业。力争把旗下品牌“Meters/bonwe”和“ME&CITY”打造成国际服装行业的知名品牌
公司旗下拥有“Meters/bonwe”和“ME&CITY”两大时尚休闲品牌。“Meters/bonwe”通过多年发展已成为中国内休闲服饰的领导品牌之一；“ME&CITY”品牌于2008年全新推出，主要为职场新贵提供高品质、高性价比的时尚流行服饰。
公司拥有国际一流的产品设计开发团队，产品设计开发贴近中国年轻一代；公司拥有强大的渠道资源整合能力，采用直营与加盟相结合的方式进行渠道建设，截至2010年底，已经在全国设有专卖店3659家；公司拥有能充分适应国内现状与未来发展方向的供应链和相应的供应链管理方法，具备缜密的供应链管理能力。同时，公司高度重视信息化战略，是国内休闲服零售业内少数拥有软件研发团队的企业之一。
经过13年的快速健康发展，2008年8月28日，美特斯邦威在深圳交易所成功上市。面对未来，美特斯邦威企业立志要成为全球的裁缝，并为全球消费者提供新时尚的生活体验。美特斯邦威企业将抓住机遇，推进科学发展，建设和谐企业。力争把旗下品牌“Meters/bonwe”和“ME&CITY”打造成国际服装行业的知名品牌
联系方式
- 公司地址：地址：黄浦区南京东路387号5楼办公室 人力资源部