人事经理
上海睿智化学研究有限公司
- 公司规模:1000-5000人
- 公司性质:外资(欧美)
- 公司行业:制药/生物工程
职位信息
- 发布日期:2012-08-23
- 工作地点:上海-浦东新区
- 招聘人数:1
- 工作经验:五年以上
- 学历要求:本科
- 语言要求:英语熟练
普通话熟练 - 职位类别:人事经理 企业文化/员工关系/工会管理
职位描述
职位描述:
负责业务单元HR的所有工作任务, 项目。
根据职能部门的计划, 和职能部门一起制定业务单元的人力资源年计划和目标。
负责计划的实施, 跟进,确保计划和目标的达成 。
协助职能部门一起制定和更新该职能的流程:SOP,政策等。
收集业务单元对HR流程和政策的反馈,帮助职能部门更新和修改。
负责执行和实施HR的所有流程,政策。
辅助HR流程,政策的在业务单元的沟通和培训。
负责业务单元的员工关系。
做员工的离职面谈,负责处理业务单元员工的解职。
协助业务单元作好员工的考评,晋升工作。
处理员工的抱怨以及相关的人事事务。
指导员工作做好职业发展的规划。
职位要求:
本科及以上学历,5年以上人力资源从业经验。
了解现代企业人力资源管理模式,有丰富的实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入、系统研究,熟悉国家相关的政策、法律法规。
具有很强的工作计划性和组织实施能力,有足够的亲和力和执行力,具备很强的激励、沟通、协调能力,具有高度的责任心和事业心。
英语听说读写流利。
负责业务单元HR的所有工作任务, 项目。
根据职能部门的计划, 和职能部门一起制定业务单元的人力资源年计划和目标。
负责计划的实施, 跟进,确保计划和目标的达成 。
协助职能部门一起制定和更新该职能的流程:SOP,政策等。
收集业务单元对HR流程和政策的反馈,帮助职能部门更新和修改。
负责执行和实施HR的所有流程,政策。
辅助HR流程,政策的在业务单元的沟通和培训。
负责业务单元的员工关系。
做员工的离职面谈,负责处理业务单元员工的解职。
协助业务单元作好员工的考评,晋升工作。
处理员工的抱怨以及相关的人事事务。
指导员工作做好职业发展的规划。
职位要求:
本科及以上学历,5年以上人力资源从业经验。
了解现代企业人力资源管理模式,有丰富的实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入、系统研究,熟悉国家相关的政策、法律法规。
具有很强的工作计划性和组织实施能力,有足够的亲和力和执行力,具备很强的激励、沟通、协调能力,具有高度的责任心和事业心。
英语听说读写流利。
公司介绍
上海睿智化学研究有限公司成立于2002年,是一家世界领先的科研外包服务机构(CRO),秉承着创新驱动、客户至上的服务理念,致力于为全球制药公司和生物技术公司提供全面且高品质的新药研发服务。
公司业务涵盖了抗体早期研发、小分子早期研发、药理药效、药代药动及早期毒理、生物药CMC、化药CMC、临床样品生产等新药研发各环节,为客户提供整合一体化的新药研发外包服务,已经服务过的国内外制药企业和生物医药技术公司1000余家,其中包括全球排名前20位的医药和生物技术企业。
公司在全球设立了6个办事处,专职研发人员2000人,海归科学家150人,拥有大规模最先进的科研、办公设施、实验动物设施、cGMP级别的公斤级实验室以及医药中间体生产设施。公司通过坐落于张江、奉贤、启东、成都和南旧金山五个重要研发基地持续不断为来自全球范围内客户长期提供优质的服务。
公司业务涵盖了抗体早期研发、小分子早期研发、药理药效、药代药动及早期毒理、生物药CMC、化药CMC、临床样品生产等新药研发各环节,为客户提供整合一体化的新药研发外包服务,已经服务过的国内外制药企业和生物医药技术公司1000余家,其中包括全球排名前20位的医药和生物技术企业。
公司在全球设立了6个办事处,专职研发人员2000人,海归科学家150人,拥有大规模最先进的科研、办公设施、实验动物设施、cGMP级别的公斤级实验室以及医药中间体生产设施。公司通过坐落于张江、奉贤、启东、成都和南旧金山五个重要研发基地持续不断为来自全球范围内客户长期提供优质的服务。
联系方式
- Email:sygu@chempartner.cn
- 公司地址:金科路2829号金科中心A栋