上海招聘

任职要求：
1、20-35岁，性别不限、户籍不限、大专以上学历（高中特别优秀者亦可）；
2、性格外向、积极、诚恳、能吃苦耐劳、有极强的团队合作精神和客户服务意识；
3、有无房产工作经验者均可，退伍军人或者优秀的应届毕业生以及有保险公司销售经验者优先考虑；
职位描述：
1、了解市场信息，开拓房源和客户资源，实地考察所开拓的房源；
2、陪同客户看房，解除客户疑虑，协助税费计算；
3、参与合同谈判，签署房屋买卖或租赁合同；
4、更新客户资料，维护客户关系，努力培养长期合作的客户；
5、为客户提供良好的售后服务，维护老客户的长远关系。
6、协助店长实施门店管理；
7、配合店助理做好相关汇总及报告工作；
薪酬待遇：
底薪（2000-5000）+12%~50%整提提成+开单奖+业绩奖+网络费报销+带薪年假+国内五日游。
教育培训
Education and Training
哈考特不在乎您是否具有相关工作经验，更关注的是您的正直品格、思考力、执行力和学习力。锦明不担心优秀的您将来会离开，更注重的是大家是否志同道合，大家在一起是否能够开心、快乐的追求事业！我们更加坚信，哈考特卓越的发展平台是您获得人生成长和发展的最好平台。哈考特的用人观是“志同道和，学习上进，德才兼备”。从一张白纸开始，我们为您的成长精神设计了一整套教育培训机制。
三大教育培训模式
在门店工作中，为您制定合适的师傅“一对一、人对人”帮带学习
店长、组长每日为您进行实战案例分析、总结当日工作得失
公司定期组织教育培训
培训课程设置
入职培训课程：真我风采；走进哈考特；职场礼仪；房产概述；销售入门；基本规章；拓展外训
房产基础培训课程：商圈市调；租赁操作；房源开发；回报议价；网络经纪 ；税费政策；配对约看；逼定与送定；法律常识与格式文本填写；签约与售后；绝对成交视频
门店管理培训课程：规章制度；人力资源；门店会议；培训复训；企业文化；人员管理；商圈精耕；储备店长培养；余世维视频
门店管理培训课程：愿景与目标；文化与制度；店长会议与区域大会；战略指导与业务推广；门店指导；激励与考核 领导力、执行力、思考力

 公元1888年，John Bateman Harcourt先生在新西兰首都惠灵顿创建了“Harcourts” ，至今已有120多年的发展历史。

   作为澳洲乃至世界范围内一家有着悠久历史、雄厚实力的著名不动产服务商，“Harcourts”公司自创建伊始即一直秉承“凭优质服务创造终生客户”的经营理念致力于为客户提供诚信、专业、领先、便捷的最优质服务。

  作为全球最大的房地产销售服务机构The Leading


Real Estate Companies of the WorldTM南太平洋区的独家会员以及全球最大豪华物业销售机构LuxuryPortfolioTM南太平洋区唯一的战略合作伙伴。

     目前“Harcourts”的营销网络覆盖美国、加拿大、英国、新加坡、澳大利亚、新西兰、西班牙、法国、德国、南非、中国等全球38个国家，在世界各地拥有7000多家分支机构和170000多名经验丰富的房地产营销和管理专家。

    “Harcourts”的蓝色标识已经成为澳洲和全球最具美誉度的不动产服务品牌之一。 秉承对中国经济强劲发展之信心和对未来美好预期，“Harcourts”现已进入中国，并在上海投资成立“哈考特不动产（中国）控股有限公司”。

     传承“Harcourts”120多年的专业房地产管理及服务经验，采用国际最先进的专业房产服务运营平台，和国际一流的操作模式，从事房地产代理和经纪服务，房地产的租赁、买卖及托管。

     另外凭借公司强大的全球销售网络和IT系统为客户提供全球房源查询、投资咨询、置业咨询金融服务房地产特许经营，全球置业投资咨询以及房地产金融服务。