上海招聘

1、 根据公司发展战略，制定、组织和实施公司的人力资源战略及人力资源发展规划；
2、 制定并完善人力资源管理相关规章制度，形成系统化、标准化、细致化的人力资源体系和流程；
3、 负责公司招聘、培训、绩效考核、薪酬福利、员工关系等人力资本运营模块的建设与管理工作；
4、 负责员工激励机制的设计与执行；
5、 负责组织机构的设置和调整，协助拟定部门和岗位职责说明书；
6、 负责公司员工职业发展规划，制定并实施公司的人才发展计划。

任职条件：
1、 人力资源相关专业大专以上学历，具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础；
2、 熟悉人力资源招聘、培训、考核、薪酬等各个模块的相关规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
3、 具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力及问题解决能力，富有亲和力，具有较强的责任感与敬业精神；
4、 性格开朗，心态积极，沟通协调能力强

我们是谁？

我们是－中国第一家事件整合营销公司

我们认为－事件是最有影响力的市场行为手段,并致力于研究事件传播如何向销售转变

我们的能力－拥有神奇的整合能力,依靠事件帮助客户快速提升产品销售及品牌传播价值

我们的服务体系－广告创意，公关策划，互动营销，终端展示，活动执行等

我们的工作－我们一直持续为世界五百强企业提供事件整合业务，是众多品牌的重要生意伙伴

当你符合以下的需求，我们欢迎你的加入

1.如果你有理想，并且愿意赋予实施
2.如果你热爱这个行业，并且这种热爱不是三分种的热度
3.如果你讨厌陈旧的事务，并且拥有创新思考能力
4.如果你不怕失败，并且喜欢不断挑战自我。
5.如果你拥有广阔的资源，并且不知道如何使用产生价值
6.当然你必须认同“帮助别人创造价值，自己才能获得价值“我们的团队理念

Links可以做到，提供一个平台，鼓励你创新，一同成长，帮助你实现理想，一起享受成功的成果,一起参与进来吧！
这就是Links，激发你神奇整合能力的公司！