上海招聘

岗位职责：
1、根据公司业务发展需求，完成部门人力资源规划，掌握各部门招聘需求。
2、依据年度招聘计划，按招聘策略制定具体招聘方案，选择有效的招聘渠道并组织实施。
3、维护和完善招聘渠道，改进公司人才选拔体系和招聘收集、分析行业人才状况，了解竞争对手人员动态。
4、创建公司各岗位胜任力模型、人才测评模型；通过人职匹配体系，为集团招聘、晋升提供科学的决策依据。
5、组织和协助公司组织架构设计和岗位设置，组织梳理和完善公司的岗位描述说明书。
任职资格：
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、3年以上招聘工作经验，有地产工作经验；
3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；
4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；
5、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。

6、有猎头工作经验优先！本岗位女性！

     在河南省委、省政府的关怀和支持下，以“传承有脉，信用为本”的豫商在经济舞台上脱颖而出。2004年7月17日河南第一家异地商会――上海市河南商会成立，豫商得以迅速崛起。目前，全球已建立了商会组织达七十多家，为河南带来投资近3000亿元，其中上海企业从2007年至2011年5年间，共投资河南1357个项目，投资约1917亿元。
    在此背景下，为加强合作与扩大投资领域，上海市河南商会会长韩宏伟的带领商会优秀会员企业于2008年发起组建了由“豫商”命名的产业资本联合体——豫商集团有限公司。
    豫商集团已逐步成长为一家多元化发展的集团公司，主营业务涵盖金融投资、房地产开发、基金管理等，全资和控股十余家子公司。 集团总部位于上海，地域布局以长三角地区和中原地区为发展中心，并辐射全国。
    豫商集团一贯致力于建立现代化企业制度，打造精英化管理团队，培育人性化企业文化，在激烈的市场竞争中不断求新、求变、求发展。 集团公司拥有一支高素质的专业管理团队，吸收国内外同行业的优秀管理经验，不断追求先进的投资及管理模式，在多元化投资及资产管理等方面积极开拓，把公司做大做强，争取早日跨入中国领先的综合性投资集团行列。