资管部项目经理(职位编号:007)
首创证券有限责任公司上海共和新路证券营业部
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:国企
- 公司行业:金融/投资/证券
职位信息
- 发布日期:2013-10-14
- 工作地点:上海-闸北区
- 招聘人数:若干
- 工作经验:三年以上
- 学历要求:本科
- 职位类别:投资/基金项目经理 金融产品经理
职位描述
工作职责:
1、负责项目前期与客户对接、洽谈和沟通;
2、对外进行项目产品的推介;
3、完成项目与资金匹配;
4、开发与维护银行、信托和券商渠道资源;
5、与银行、信托等机构进行项目对接;
6、负责根据公司决策及客户的实际需求设计定制的方案,为开发人员提供技术支持:如项目建议书等;
7、了解所有的项目工作的要求,包括新三板、债券业务、定向增发再融资业务,上市公司并购业务,IPO承销业务等;
任职要求:
1、金融、经济、法律、财会等相关专业本科及硕士及以上学历;
2、三年以上金融机构从业经验,熟悉资产管理、基金、信托、投融资等相关流程和知识;
3、在业内有良好的人脉关系,具有良好沟通能力与市场开拓能力,能承担压力,富有开拓精神;
4、具有良好的职业操守和团队合作意识;
5、有项目对接者优先。
薪酬待遇:
1、工资+项目奖励+各类福利待遇+季度奖金+年终奖;交纳五险一金;
2、提供良好的工作平台和创新业务知识的培训,帮助您迅速的的进入状态;
3、良好的晋升机制及发展空间
1、负责项目前期与客户对接、洽谈和沟通;
2、对外进行项目产品的推介;
3、完成项目与资金匹配;
4、开发与维护银行、信托和券商渠道资源;
5、与银行、信托等机构进行项目对接;
6、负责根据公司决策及客户的实际需求设计定制的方案,为开发人员提供技术支持:如项目建议书等;
7、了解所有的项目工作的要求,包括新三板、债券业务、定向增发再融资业务,上市公司并购业务,IPO承销业务等;
任职要求:
1、金融、经济、法律、财会等相关专业本科及硕士及以上学历;
2、三年以上金融机构从业经验,熟悉资产管理、基金、信托、投融资等相关流程和知识;
3、在业内有良好的人脉关系,具有良好沟通能力与市场开拓能力,能承担压力,富有开拓精神;
4、具有良好的职业操守和团队合作意识;
5、有项目对接者优先。
薪酬待遇:
1、工资+项目奖励+各类福利待遇+季度奖金+年终奖;交纳五险一金;
2、提供良好的工作平台和创新业务知识的培训,帮助您迅速的的进入状态;
3、良好的晋升机制及发展空间
公司介绍
首创证券有限责任公司于2000年初成立,是一家具备证券经纪、承销、自营、投资咨询业务资格的综合类证券公司。公司将一如既往的秉承诚实信用原则,遵循专业化、规模化的经营方针,积极开拓市场,吸引人才,不断地推行业务创新和机制创新,抓住机遇做大做强。2004年初,公司完成了增资扩股工作,增资扩股后的注册资本为6.5亿元人民币,由北京首都创业集团等7家股东出资组成。
2007年8月,公司完成了对原中国旅游国际信托有限公司所属六家证券营业部的收购,机构网点覆盖面进一步扩张,经纪业务盈利能力进一步提升,为日后公司做大做强奠定了坚实基础。2010年公司积极推进上市工作,首创证券将一如既往的秉承诚实信用原则,遵循专业化、规模化经营,积极开拓市场,吸引人才,不断地推行业务创新和机制创新,抓住机遇做大做强。
首创证券上海共和新路营业部是闸北区一家历史悠久口碑良好的证券营业部,2010年在首创证券十周年并酝酿上市之际,本营业部不断提升客户服务水平和经营规模。现广泛招聘愿意投身于证券行业的有志之士,努力建造一流的证券咨询服务和营销队伍,提供稳定的工作平台和具有竞争力的营销回报机制。本营业部招聘的包括营销客户经理在内的所有岗位都是营业部正式员工岗位,试用期2~6个月,完工作任务和要求的,可以签订1~3年的正式劳动合同,成为公司正式员工并享受公司各项优厚的福利 (包括各种过节费、旅游、年终奖等);收入组成:底薪+提成+开户奖励+营销奖励+季度奖+过节福利+年终奖+每年旅游;本营业部营销制度和政策稳定且优越,并且提供高底薪待遇和高比例的佣金提成比例。
2007年8月,公司完成了对原中国旅游国际信托有限公司所属六家证券营业部的收购,机构网点覆盖面进一步扩张,经纪业务盈利能力进一步提升,为日后公司做大做强奠定了坚实基础。2010年公司积极推进上市工作,首创证券将一如既往的秉承诚实信用原则,遵循专业化、规模化经营,积极开拓市场,吸引人才,不断地推行业务创新和机制创新,抓住机遇做大做强。
首创证券上海共和新路营业部是闸北区一家历史悠久口碑良好的证券营业部,2010年在首创证券十周年并酝酿上市之际,本营业部不断提升客户服务水平和经营规模。现广泛招聘愿意投身于证券行业的有志之士,努力建造一流的证券咨询服务和营销队伍,提供稳定的工作平台和具有竞争力的营销回报机制。本营业部招聘的包括营销客户经理在内的所有岗位都是营业部正式员工岗位,试用期2~6个月,完工作任务和要求的,可以签订1~3年的正式劳动合同,成为公司正式员工并享受公司各项优厚的福利 (包括各种过节费、旅游、年终奖等);收入组成:底薪+提成+开户奖励+营销奖励+季度奖+过节福利+年终奖+每年旅游;本营业部营销制度和政策稳定且优越,并且提供高底薪待遇和高比例的佣金提成比例。