上海招聘

工作职责
1、参与制定营销战略，并根据营销战略制定营运中心年度工作计划、目标与实施方案，经批准后组织实施；
2、主持制定公司营销管理工作有关的营销政策、品牌推广政策等，经批准组织实施；
3、统筹协调营运中心各部门事务；制定科学、高效的业务流程与管理制度，提高工作质量与效率；
4、定期对市场营销环境以及营销目标、计划实施进度进行评估，及时调整营销策略与计划，做好备案，确保完成营销目标和计划；
5、负责每周主持召开营销系统会议，全面掌握公司营运状况，发现异常情况及时制定应对策略并监督实施；
6、协助市场部重要客户的接待与洽谈；
7、负责对公司营销人员进行业务指导和专业培训；
8、负责营销系统各部门管理人员的招聘、选拔、考核；并协助各部门制定员工考核管理办法；
9、严格控制营销系统的资金风险，确保各项应收账款的安全；
10、定期走访终端系统，主动拜访重点客户，收集市场第一手信息，为各项政策的制定做好市场调研；
11、负责公司营销费用的审核，严格把关各项营销费用，将营销费用控制在年度预算以内；

任职资格
1、大专及以上学历，服装及市场营销专业优先；
2、5年以上工作经验，3年以上服装行业营销经验，2年以上管理经验；
3、要求具有一定的服装专业相关知识、营销管理、财务知识及计算机应用知识；

QIAOFU乔夫男装成立于1999年，经过十余年的积累及资源整合，现已发展成一家专业的集设计、生产、销售男女系列服饰及配套商品的大规模现代化企业。QIAOFU乔夫男装在十余年的***成衣制造过程中，结合意大利设计中心与国际高级成衣及面辅料供应商合作，凭借准确的市场定位和精湛的工艺技术、优良务实的品质进取精神，突破了一贯严谨的时装设计结构。在设计风格上沿用一向张弛有度的现代感细节设计，专注打造轻奢、简欧主题的coofo品牌系列，兼具时尚、品质于一体，完美诠释了低调与雅致的生活态度！成为时尚圈中的一股崭新潮流。使都会睿士们更加自信、优雅地打开成功***的风尚衣橱。

福利待遇：
按国家规定缴纳保险
带薪年休假
年度旅游
年度体检
餐补、话费补贴
员工聚餐、生日、节日礼品
平时有水果、茶点供应
我们能做的还有很多... ...
现因公司发展需要，愿与有能力的服装界精英，携手共创辉煌，让我们一起实现梦想。

应聘说明：
1、可将个人简历直接投递至招聘网站，合则约见；
2、请勿重复投递，务必留下常用联系电话，邮件主题：姓名+应聘岗位+工作年限；
3、请勿以附件形式投递简历；
4、谢绝来电来访。