上海招聘

职位描述
1）与人事主管共同制定绩效管理办法、实施细则并宣贯；
2）做好员工薪资绩效体系的设计与调整；
3）负责员工绩效考核核算和绩效评估；
4） 负责建立并持续优化各部门各岗位的绩效KPI指标，定期组织部门绩效KPI指标回顾分析，并建立员工绩效档案；
5）参与进行薪资研究，从而了解市场上薪资的变动情况，对薪酬市场趋势做出评价，并对公司薪酬计划提出修改建议。
6）负责薪酬福利管理、绩效管理档案资料的维护和管理
7）负责组织实施季度绩效面谈， 整理和分析考核信息，反馈各部门考核结果；
8）协同人才发展模块建立任职资格评估与绩效结合办法并执行；
9）完成上级交待的其它工作。
任职资格
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨，具有很好的语言文字表达能力；
3、人力资源管理事务性的工作、员工关系等方面有娴熟的处理技巧；
4、熟悉各种办公软件。

    上海伟业培训中心成立于1993年，由中国海峡两岸关系协会汪道涵会长亲笔题词“上海伟业”。是一家专注于企业管理咨询、专业专项培训、职业资格培训等服务的专业培训机构。经过20多年的不断发展与壮大，已创建自有品牌：汇人网、心智网、合拓企业管理等，凭借对国内外企业管理的深入研究，将国际先进的人力资源管理理念和方法同中国境内企业运作的实际情况相结合，开发并不断完善企业管理系列课程，同时拥有众多行业知名讲师，讲师既具有先进的专业理论，同时具有知名企业的人力资源管理实践经验，能够为客户提供具有实践性的课程。
    一、主要服务内容：
    1.企业管理咨询服务：企业管理架构组建、规章制度建立修订、人力资源专项管理工作的变革、企业内部培训提升顾问式服务、员工心理援助等；
    2.企业内部培训：可根据企业所需提供菜单式培训计划
    3.专业培训课程：人力资源管理系列、心理咨询系列、通用管理技能系列、销售技能系列及员工基本职业素养技能系列。
    4. 职业资格培训：人力资源管理师，企业培训师，心理咨询师，经济师、创业能力等职业资格和职称培训
    5.常年法律顾问

   二、公司管理：
   我们将为客户配以先进的管理团队、专业的咨询服务团队、强大的课程开发团队，为企业提供坚实的服务后盾，为客户度身解决企业面临的困惑。同时上仍众多专业的师资队伍和教务团队，为您的职业生涯技能提升和发展提供永久性支持！

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