上海招聘

1、负责新进员工的入职手续办理，包括员工档案建立、临时工作牌发放、指纹录入等工作。
2、做好入职培训，以及入职培训考核并将考核结果反馈给相关部门经理。
3、离职管理，告知员工离职手续办理流程，协助员工顺利办好离职，办好离职物品交接。
4、做好日常考勤、休假、调休、请假记录，统计员工出勤情况，为绩效考核、薪酬计算提供数据。
5、根据相关部门和财务部门提供的数据制作公司每月工资表和奖金表，按时发放奖金，为制定薪酬政策和晋升提供参考。
6、负责员工养老保险、工伤保险和医疗保险手续办理，协助员工办好保险相关转移手续和失业金领取手续。
7、根据招聘需求制定招聘计划、招聘程序、招聘方式，负责初步的面试与筛选以及后期的跟踪反馈。
8、填制和分析各类人事报表、管理员工档案等各类人事资料，监督各部门培训计划的实施。
9、组织制定执行、监督公司人事管理制度和政策。
10、协助制定各种考核政策，并协助上级完成员工季度和年度考核。
11、编制、修订、完善员工手册和其他人事管理制度，协助做好岗位说明书，并根据公司需求做好相应的变更和完善。
12、根据部门需求，提出内部人员的调配方案，优化人员配置。
完成上级安排的其他临时性的工作。

上海法施特国际货物运输代理有限公司,是一家历史悠久的一级国际货运代理有限公司,专注于从事海洋集装箱和散货拼箱的国际性仓储运输物流,专注于为国内外各种外贸进出口企业提供国际货物运输代理及增值物流服务.

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