上海招聘

职位描述：
1、组织制定人力资源整体战略规划和组织架构规划；
2、制定并完善薪酬考核、招聘、培训及人事管理等制度；
3、拟订人力资源成本预算，监督控制预算的执行；
4、指挥、协调和控制公司各部门人力资源薪酬、招聘、培训以及绩效、员工关系等方面的工作；
5、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出改进方案；
6、招聘优秀管理团队，实施人才发展储备计划，为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计；
7、组织和推动企业文化建设；

任职要求：
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、五年以上人力资源管理工作经验；
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家及上海市各项劳动人事法规政策。

一、公司介绍
上海复利投资管理有限公司（简称“复利投资”）是由中欧国际工商学院EMBA诸位校友及投资界资深专业人士联合发起成立，从大小非减持的大宗交易、股权质押融资、上市公司再融资等业务开始，核心业务是帮助上市公司及其股东的股权资产实现保值增值和快速变现。复利投资长于帮助上市公司梳理其战略发展，并就其进行资本运作的整体规划、设计和协助实施等提供咨询策划和资金融通等战略性顾问服务。复利投资凭借雄厚的劣后资金实力，丰富的资本运作经验，专业的对冲套利团队，良好的大宗交易业绩等，以“团队协作、稳健进取、追求卓越、志在一流”为宗旨，敦行“以客户为中心”的服务理念，用市场化的机制打造一流团队，在资本市场上锐意进取，积极参与金融创新，树立了良好的信誉和品牌形象。
复利投资参与了数百家上市公司股东的减持工作，根据股东需求及市场变化，为股东量身制定各种大宗交易减持方案，使其股权价值最大化，灵活、多样的合作方式获得股东广泛认同。复利投资参与的大宗交易涉及金额、减持公司数量居占市场前列，是目前国内最大的大宗交易投资机构。有效解决了上市公司大小非股东有序平稳退出资本市场等实际问题。