上海招聘

1、组织制定、执行、监督公司人事、行政管理制度；

2、制定招聘计划和流程，进行初步的面试与筛选，做好各部门间的协调工作；

3、建立并实施培训系统，编制、实施年度培训计划；

4、根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理；

5、建立并执行公司的薪资、福利制度；

6、与员工进行积极沟通；

7、组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议；

8、管理员工信息资料及各类人事资料。

任职资格：

1、人力资源、管理或相关专业大学本科以上学历；

2、受过现代人力资源管理、劳动法规和管理能力开发等方面的培训，有中级以上职称者优先；

3、5年以上人力资源管理相关工作经验,其中3年以上同等岗位工作经验；

4、对人及组织变化敏感，具有较强的沟通、协调和推进能力；

5、善于与各类性格的人交往，待人公平。

上海仁通档案管理咨询服务有限公司是专业从事档案管理服务和咨询，各类文档储存、保管、检索、电子数据处理，网站设计与制作以及相关软件开发，管理咨询等业务的公司，为客户提供专业高效的文档储存、数据安全备份和档案管理解决方案，是国内第一家专业从事商务档案存储、管理的内资企业。
近年来，以服务外包为主要特征的新一轮世界产业调整正在兴起，而中国也成为服务外包发展最快的国家之一，其中上海已经逐步形成国际金融中心和航运中心，成为引领国内发展潮流的风向标。在此背景下，由中信集团和上海张江（集团）有限公司合资成立的上海信源张江有限公司与若干有深厚金融、证券背景的投资者在浦东张江共同投资创办了上海仁通档案管理咨询服务有限公司，仁通公司的建立标志着商务档案管理外包服务作为一个新兴行业在国内的确立，丰富了上海服务产业的内涵，提升了上海作为国际商业中心的服务质量和环境，符合上海作为国际金融中心和航运中心的发展方向，新的行业对于服务和高端服务外包人才需求极大，拥有广阔的发展前景和上升空间。