上海招聘

岗位职责：

1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到 预期经营目标；

2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；

3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；

4、负责组织编写各部门职位说明书；

5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；

6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；

7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；

8、协助推动公司理念及企业文化的形成；

9、协助制定公司人力资源整体战略规划；

10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。

职位要求：

1、28-40周岁，大学专科以上，人力资源管理、工商管理或相关管理类专业优先；

2、3年以上大中型连锁企业同等岗位工作经验，有大型餐饮连锁企业经验者优先；

3、精通人力资源六大模块，对招聘，绩效考核，薪酬福利，培训，职业生涯设计等方面具有丰富的实战经验；

4、拥有专业，敬业，严谨，务实，创新的职业素养和精神；

5、较强的沟通协调能力，待人公平，为人正直，工作态度积极乐观；

6、能为企业员工其模范作用，并能为企业创造无形的价值。

避风塘 热情欢迎您！
上海避风塘美食有限公司创立于1998年，在上海的长乐路以“避风塘”为字号，开出了***家门店，主营港式特色菜肴和点心。24小时的经营模式，打破了固有的就餐习惯，使餐饮变得更随意休闲。
至2016年，避风塘已拥有直营连锁餐馆逾一百二十家，专业化速冻食品公司一家，从业人员近八千人。
避风塘门前熙熙攘攘的客人排队等位，天天昼夜不眠的盛况在上海已成为一道亮丽的风景线。经典与时尚相融合，避风塘已成为时下上海休闲餐饮、时尚餐饮的代表。
作为一家稳步发展壮大且发展机制成熟的企业，避风塘十分注重自身品牌建设，倾力打造为产品和服务方面的著名品牌。避风塘在经营上坚持直营，以确保品牌的质量和纯正度，同时，积极融入社会，主动承载更多的社会责任。
避风塘有多项菜点被评为“中国名菜”、“中国名点”和“中华名小吃”；作为中式餐饮中的知名品牌，荣获 “中华餐饮名店”、“全国绿色餐饮企业”、 “上海餐饮业著名品牌企业”、上海市“诚信经营”示范店（企业）、“上海市著名商标”和“中国餐饮百强企业”等众多荣誉。
在未来，公司将继续做精做大避风塘品牌，努力为社会的经济繁荣和社会的和谐发展做出更大的贡献。