销售工程师/销售主管/销售经理/暖通工程师
富士通将军中央空调(无锡)有限公司
- 公司规模:10000人以上
- 公司性质:外资(非欧美)
- 公司行业:建筑/建材/工程 机械/设备/重工
职位信息
- 发布日期:2013-10-14
- 工作地点:上海
- 招聘人数:若干
- 工作经验:一年以上
- 学历要求:本科
- 职位类别:销售工程师 渠道/分销经理
职位描述
工作内容:
@负责公司产品的推广、销售;
@经销商渠道的开发、维护;
@与设计院、专家的交流。
注:
工厂在无锡,每年二至三次工厂新产品、专业技能等培训;
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公司介绍
全球富士通:
富士通公司于1935年在日本以生产电信设备起步,1954年开发出日本第一台中继式自动计算机(FACOM100)后开始涉足信息产业。其间随着个人化信息处理技术、网络多媒体技术、业务集约在因特网潮流的兴起,富士通以不断创新的高科技形象享誉日本和全球。
富士通公司于上世纪70年代进入中国,在通信、计算机、软件开发、半导体以及高新技术的研究开发等领域与中国进行合作并取得了丰硕的成果。三十年来,富士通在中国的总投资金额超过19 亿人民币,共设47 家公司,员工18000 多人。除了商业性的投资经营活动,富士通积极投身于中日两国的社会、文化交流事业,并在环境保护领域做出贡献。
1995 年5月富士通(中国)有限公司成立,进一步加强富士通在中国事业的统合和战略制定。我们将继续运用尖端科技和高质量的服务,为中国的信息化建设贡献力量。
富士通将军中央空调(无锡)有限公司
由株式会社富士通将军于2006年1月5日投资设立,是集研发、生产、销售、安装和维修变频多联体中央空调的专业公司、富士通将军中央空调(无锡)有限公司,整合了日本株式会社富士通将军中央空调产品的研发、制造、品质保证、销售、安装及服务环节的技术与资源。公司完全拥有了富士通所拥有的代表国际现行潮流和预示未来发展方向的变频多联体中央空调技术。
公司专注于制造与销售高端变频多联体中央空调,借助日本富士通企业的先进技术、现代化的生产管理经验与品质保证体系,确保“富士通”品牌产品的优良品质与卓越性能,公司将建成富士通变频多联体中央空调产品的全球研发与生产 基地。
发展历程
1960年 日本国内空调机事业开始
1971年 出口中东地区
1975年 出口港澳地区,品牌“珍宝”,华东地区采用“将军”品牌
1976年 出口北美洲,以后逐年扩大至欧洲、南美洲、亚洲、大洋洲、非洲等地区
1985年 富士通投资 株式会社将军公司更名为 株式会社富士通将军同期多联空调诞生
1991年 FGT(泰国)有限公司成立
1994年12月 家用空调全球生产基地富士通将军上海工厂竣工
1998年 FGA(泰国)有限公司成立
2003年 江苏富天江电子电器有限公司成立
2006年1月 富士通将军中央空调(无锡)有限公司成立销售VRF空调机
2008年8月 VRF多联空调机全球生产基地富士通将军无锡工厂竣工
企业文化 《信赖》、《希望》、《爱》
《信赖》
创建每一位员工之间互相信任并得到顾客和社会信赖的公司。这要求公司内部员工之间以及员工与顾客之间都能建立一种相互信任,彼此依赖的关系。
《希望》
每一位员工都对公司的将来充满希望,与此同时,顾客和社会也能认识到我们公司是一家前途光明的公司。如果我们能创建一家这样的公司那该多好啊。
希望不仅可以使一个人的力量变得强大,它还是一剂激发干劲的良药。相反,一个心中不曾怀有希望的人就不会有前进的动力,他只会拖拖拉拉地度过每一天。同样,公司也是如此。没有希望的公司不会有任何的发展前途,这样的公司只会是惰性人的集合体。
当然,希望亦是因人而异的,我作为公司代表,我的希望是:FGCA 能够成为中国中央空调销售第一的公司。这是件非常有意义的事情。
《爱》
创建每一位员工都热爱并且得到顾客和社会认可的公司。
如果大家很庆幸自己能够进入FGCA,很高兴在这家企业工作,那么我本人也会非常欣慰。
将《信赖》、《希望》、《爱》作为企业文化,大家能够互相帮助,精力充沛地做着每天的工作,那该是多么美妙的事情啊。
对公司而言,销售战略、战术或其他的公司经营固然犹如生命之源般关键,但是企业文化亦不可忽视, 它是在背后推动公司前进的重要力量。因此,构筑企业文化在公司建设中占据着非常重要的地位。
富士通公司于1935年在日本以生产电信设备起步,1954年开发出日本第一台中继式自动计算机(FACOM100)后开始涉足信息产业。其间随着个人化信息处理技术、网络多媒体技术、业务集约在因特网潮流的兴起,富士通以不断创新的高科技形象享誉日本和全球。
富士通公司于上世纪70年代进入中国,在通信、计算机、软件开发、半导体以及高新技术的研究开发等领域与中国进行合作并取得了丰硕的成果。三十年来,富士通在中国的总投资金额超过19 亿人民币,共设47 家公司,员工18000 多人。除了商业性的投资经营活动,富士通积极投身于中日两国的社会、文化交流事业,并在环境保护领域做出贡献。
1995 年5月富士通(中国)有限公司成立,进一步加强富士通在中国事业的统合和战略制定。我们将继续运用尖端科技和高质量的服务,为中国的信息化建设贡献力量。
富士通将军中央空调(无锡)有限公司
由株式会社富士通将军于2006年1月5日投资设立,是集研发、生产、销售、安装和维修变频多联体中央空调的专业公司、富士通将军中央空调(无锡)有限公司,整合了日本株式会社富士通将军中央空调产品的研发、制造、品质保证、销售、安装及服务环节的技术与资源。公司完全拥有了富士通所拥有的代表国际现行潮流和预示未来发展方向的变频多联体中央空调技术。
公司专注于制造与销售高端变频多联体中央空调,借助日本富士通企业的先进技术、现代化的生产管理经验与品质保证体系,确保“富士通”品牌产品的优良品质与卓越性能,公司将建成富士通变频多联体中央空调产品的全球研发与生产 基地。
发展历程
1960年 日本国内空调机事业开始
1971年 出口中东地区
1975年 出口港澳地区,品牌“珍宝”,华东地区采用“将军”品牌
1976年 出口北美洲,以后逐年扩大至欧洲、南美洲、亚洲、大洋洲、非洲等地区
1985年 富士通投资 株式会社将军公司更名为 株式会社富士通将军同期多联空调诞生
1991年 FGT(泰国)有限公司成立
1994年12月 家用空调全球生产基地富士通将军上海工厂竣工
1998年 FGA(泰国)有限公司成立
2003年 江苏富天江电子电器有限公司成立
2006年1月 富士通将军中央空调(无锡)有限公司成立销售VRF空调机
2008年8月 VRF多联空调机全球生产基地富士通将军无锡工厂竣工
企业文化 《信赖》、《希望》、《爱》
《信赖》
创建每一位员工之间互相信任并得到顾客和社会信赖的公司。这要求公司内部员工之间以及员工与顾客之间都能建立一种相互信任,彼此依赖的关系。
《希望》
每一位员工都对公司的将来充满希望,与此同时,顾客和社会也能认识到我们公司是一家前途光明的公司。如果我们能创建一家这样的公司那该多好啊。
希望不仅可以使一个人的力量变得强大,它还是一剂激发干劲的良药。相反,一个心中不曾怀有希望的人就不会有前进的动力,他只会拖拖拉拉地度过每一天。同样,公司也是如此。没有希望的公司不会有任何的发展前途,这样的公司只会是惰性人的集合体。
当然,希望亦是因人而异的,我作为公司代表,我的希望是:FGCA 能够成为中国中央空调销售第一的公司。这是件非常有意义的事情。
《爱》
创建每一位员工都热爱并且得到顾客和社会认可的公司。
如果大家很庆幸自己能够进入FGCA,很高兴在这家企业工作,那么我本人也会非常欣慰。
将《信赖》、《希望》、《爱》作为企业文化,大家能够互相帮助,精力充沛地做着每天的工作,那该是多么美妙的事情啊。
对公司而言,销售战略、战术或其他的公司经营固然犹如生命之源般关键,但是企业文化亦不可忽视, 它是在背后推动公司前进的重要力量。因此,构筑企业文化在公司建设中占据着非常重要的地位。