上海招聘

中原地产欲垄断上海房地产销售市场，9月份已体制改革，打破行规，一切从基层员工建设出发，提高待遇至行业最高底薪2100/4500+行业最高提成，每三个月一考核晋升！

本部门为上海中原集团商业楼宇部门，主要从事上海CBD区域内的写字楼和商铺的租赁和买卖业务，服务的客户群体多为世界500强企业，以及各大中小型知名企业，业务范畴定义比较高端，市场可发展性非常强，业务量逐年以50%的速度激增。从业人员收入丰厚、稳定！

我们的优势：
◆拥有最强大的房地产销售业务市场，超过十万条房源信息，可供选择；
◆员工开拓房产业务的同时，还可向客户推荐中原的理财产品；
◆以多元化的销售渠道，帮助我们每一个员工，获取更多赚钱机会！

我们为您提供：
1、完善的职业晋升计划及空间（物业顾问→营业主任→资深营业主任→经理→高级经理→区域经理→总监）；
2、完善福利及丰厚提成（医疗、养老等各项保险，10%-35%的佣金提成比例)；
3、全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)；

薪酬福利：
1、提成最高达35%税前收入（业绩优秀销售员可获得月均收入4500-15000/月，上不封顶）；
2、业绩达标者可定期获得公司的业绩奖励（如奖品及奖金，一般金额在5000元左右）：
3、员工可享受商业保险、定额的通讯及交通费补贴等公司福利；
4、老员工津贴；带薪年假；季度旅游；

招聘岗位
1、物业顾问（若干）
2、营业主任（若干）
3、高级营业主任（若干）
4、业务经理（1位）
5、高级经理 （1位）

销售顾问 年平均收入为10-15万！
营业主任 年平均收入为16-20万！
高级经理 年平均收入20-30万！
26%的员工18个月后晋升为分行经理！

任职要求：
1、热爱房产销售事业，具备强烈进取精神，能在压力下工作；
2、良好的沟通及表达能力，能以客户时间为本，渴望高薪；
3、无须具备房产销售经验，必须具备吃苦耐劳品质；
4、身体健康，品行端正，无不良嗜好。

联系人： 顾经理
手机：13061610619
邮箱：gujy02@centaline.com.cn
公司地址：上海市延安西路726号12楼K室


我们的企业文化

无为而治、权力下放、高透明度
所识尽教、容忍错误
实干、含蓄、谦虚
讲求效率与应变速度
分工合作、顾全大局
以人为本、用人随缘


薪酬福利

薪酬
上海中原为员工提供极富市场竞争力的薪酬及通信和交通津贴，每年根据公司盈利及员工绩效，结合市场薪酬水平，进行调薪制度，确保员工获得更多的激励和回报。

社会保险
上海中原按照国家规定给员工购买养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，住房公积金，综合保险等。

宝原地产成立于2007年，由“地产教父”施永青先生创立，与“中原地产”互为兄弟品牌。宝原地产自创立伊始，一直秉承“无为而治”、“以人为本”的经营理念。坚持梦想，永不放弃，积极创新，将互联网技术与传统一、二手房、工商铺交易，金融服务等业务深度融合。宝原地产致力于推动行业健康发展，建立了独特的企业竞争实力，备受客户的好评和信任，成为房地产服务行业的领先品牌。

宝原地产的文化及价值：
1、 宝原地产的公司使命是“树立标准，享受交易”。
树立标准：树立房产交易及关联服务安全与高效的专业服务标准；
享受交易：让客户在房产交易过程中享受愉悦体验并获得满意结果；让员工在客户的愉悦体验中获得尊重和认同。
 
2、 宝原地产的经营理念是“无为而治，以人为本”。
无为而治：顺应市场，因势利导、简政放权、充分发挥员工的主人翁精神；
以人为本：公平公正、诚信待人，尊重人的价值；专注于培育高素质人才，实现人与组织的共同发展。

3、 宝原地产的公司价值观是：“坚持梦想，永不放弃；做创新、协作、热情、诚信的宝原人”。
坚持梦想，永不放弃：不是因为有希望才坚持，而是因为坚持了才有希望！
创新：我们勇于面对、积极变革，开创行业领先时代；
协作：我们主动沟通、坦诚相待，彼此信任合作共赢；
热情：我们亲切友好、用心服务，用真诚感动你我他；
诚信：我们信守承诺、忠诚可靠，以诚信为基本原则。

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公司邮箱：BYRec@bypro.com.cn
招聘电话：60177006、60177856 殷小姐、段小姐