上海招聘

任职资格:

1、 人力资源管理、企业管理相关专业大专以上学历，持有相关人力资源职业资格证书；

2、 5年以上企业人力资源相关工作经验；

3、 熟悉人力资源管理各项实务的操作流程和国家及地方相关法律、法规和政策；

4、 具备良好的电脑操作能力，熟悉相关办公软件；

5、 具备出色的沟通能力和文字写作能力；

6、 具备一定英语能力，持有英语四级及以上证书；

7、 责任心强、具有独立处理事务能力和人事工作职业道德；

8、 踏实稳重，能承受较强的工作压力并具有较强的工作稳定性。

工作内容和岗位职责:

1、 负责公司招聘信息的管理、根据公司和各中心的招聘计划进行简历筛选并组织面试；

2、 负责审核公司员工考勤及相关薪资福利的统计制表；

3、 负责督办公司各地员工入职和离职的相关人事手续和招退工办理，并负责员工档案的建立和管理；

4、 负责督办公司各地员工各类保险的办理、月度核算缴纳、年度基数调整、以及工资社保审计；

5、 制定公司培训计划，并负责对新员工进行入职培训及安排其它各类内部和外部培训；

6、 协助综合中心负责人和其它部门负责人建立和完善公司绩效考核体制并负责落实执行；

7、 协助公司相关规章制度的公示和通知，以及员工合同、协议类文件的签署、存档；

8、 协助综合中心负责人建立和完善公司人事管理制度体系；

9、 做好公司企业文化建设和员工关系处理；

10、负责劳动法律法规及相关信息的整理和实时更新，并协助处理公司劳资纠纷；

11、严格遵守公司各项规章制度，及时完成相关领导交办的其它工作；

12、维护公司品牌形象，积极推动企业文化建设。

一、关于瑞怡文化
    瑞怡文化是中国最具特色的创意传播&文化资源运营机构，通过整合运营独特的文化资源，为合作伙伴创造卓越的传播价值，合作方涉及汽车、保险、航空、地产、IT、时尚、快消品等多个行业。
    瑞怡文化是中国唯一同时享有2007世界特奥会、2010上海世博会和2011西安世园会官方优秀团队盛誉的文化企业。
    瑞怡文化致力于依托文化交流、娱乐体育、大型活动和公关传播四大板块业务为企业、NGO提供品牌和产品推广营销的综合解决方案，尤其专注于国际文化交流、电影产业运营和明星公益活动。
    瑞怡文化秉承“创新、合作、分享”的核心价值观，对内塑造适合的企业文化推动员工的成长与发展，对外通过践行这一理念实现与合作伙伴的共生共赢。
    瑞怡文化目前在北京、上海、西安设有机构，在美国派驻有专职代表，业务网络覆盖全国多个城市及海外地区，可为合作伙伴定制“贴身”又“贴心”的专属文化项目和传播方案，为社会大众开启心怡的文化生活方式。
    生活无限，共享未来……

二、为什么加入瑞怡文化
作为文化传媒行业中独特的一分子，我们不仅着眼于努力实现当前的既定目标，对公司未来的发展也有着明确规划。
我们不仅关注企业的生存与发展，也关注每位员工的感受与成长。
我们不仅致力于满足客户需求，还致力于提高员工满意度。
如果您符合下列描述，并愿意在充满活力的文化产业中与瑞怡文化共同分享精彩与成功，我们将热情欢迎您加入到瑞怡文化的团队中来。
-热爱自己选择的职业
-具有良好的个人能力和专业素养
-对国内外文化、娱乐、体育、公关市场拥有较高的认知度
-拥有创造力与合作精神
-对生活和职业发展充满期待