上海招聘

岗位职责：

1、完善绩效管理制度或流程，组织实施绩效考评、反馈和跟踪；

2、根据公司的业务部署制定部门考核指标；

3、建立分层级的绩效考核评估体系和工作流程

4、及时高效的完成公司每月绩效方案的实施和审核工作；

5、建立规范合理且适合公司业务发展需要的绩效管理体系。

6、开展公司的绩效规划设计和绩效督导实施工作；

7、组织建立和完善公司的考评体系和激励体系；

8、组织建立和完善公司的KPI指标和信息化系统；

9、组织实施和监督各类考核方案、制度的执行；

10、组织和分析公司各类考评、评优和股权分配等工作；

11、组织和协助绩效相关项目的推广实施；

12、处理公司各类绩效申诉。

任职资格：

1、具备绩效考核专业技能、管理技巧、沟通技巧；熟练办公软件。

2、掌握人力资源领域的基础知识和技能、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累；；

3、两年及以上相关工作经验，有大型集团化公司经验优先；

4.人力资源管理、工商管理、企业管理等相关专业本科及以上学历。

    九州通是一家以西药、中药、器械为主要经营产品，以医疗机构、批发企业、零售药店为主要客户对象，并为客户提供信息、物流等各项增值服务的大型企业集团。公司立足于医药健康行业，是中国医药商业领域具有全国性网络的少数几家企业之一，于2010年11月2日在上海证券交易所挂牌上市（股票简称：九州通，证券代码：600998），公司连续多年位列中国医药商业企业第四位，领跑中国民营医药商业企业，以30亿元的品牌价值位居“2016胡润品牌榜”181位，2020年位列《财富》（中文版）500强第100位。
    2018年，九州通围绕天鹅战略管控模型，落实经营战略规划，以“猛抢发展机遇放***狠抓天鹅管控重基础”为指导思想，修订了以分销业务、医疗业务和终端业务为核心业务，以中药业务、医疗器械、消费品、医药工业、总代理业务、原料药为战略业务，以三方物流、基金投资、医养融合、孵化器、药品研发为需要培育的新兴业务的365战略组合，以及“核心业务稳中求进、战略业务寻找突破、新兴业务严控风险”的战略发展思想。
    上海九州通医药有限公司隶属于九州通医药集团股份有限公司，商业中心位于普陀区常和路666号，自2003年以来，公司业绩稳步提升，成为上海医药物流界的一匹“黑马”，缔造了医药界物流快速发展的奇迹。物流中心位于青浦区崧泽大道7777号，建成当时亚洲***的现代医药物流中心，于2012年12月正式投入运营，拥有仓库总面积约6万㎡，可存放药品约50万件，支撑100亿元的销售规模。
    上海九州通医药有限公司紧紧围绕着九州通集团“做中国医药健康产***服务商”的战略目标，坚持“客户至上、用心服务”的经营理念，发扬“诚信、勤奋、竞合、创新”的企业精神，以“传递健康、创造价值”的企业宗旨开拓市场。顺应医药流通领域的形势，在百舸争流的上海医药市场，一路风清帆正，不断实现新的跨越。