上海招聘

职位要求：
1. 负责公司的人事管理、绩效考核、薪酬福利管理、培训与开发、劳动管理等方面的工作，保证公司人力资源的正常供给和人力资源的高效率运用。
2. 业务主管职位，独立负责工作小组，给下级成员提供指导或支持并监督他们的日常活动；
3. 协助上级制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划；
4. 协助上级修订公司相关人力资源管理制度；
5. 传达人力资源管理政策，方向以及实施方法，并收集反馈信息，进行分析；
6. 负责建立规范化管理制度、人员档案的建立、健全与完善；
7. 监督、指导、执行人力资源管理各模块工作的开展。

岗位权限：
1. 人力资源管理制度修改的建议权；
2. 员工招聘、薪酬工资、绩效工资、培训计划的审核权；
3. 对下级各项工作有指挥权；
4. 对下级岗位有调配权；
5. 对下级的业务水平和工作绩效有考核权。

任职要求：
1. 人力资源相关专业本科毕业，从事人力资源三年以上
2. 熟悉员工入职、离职、社会保险、住房公积金；
3. 熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件；
4. 熟悉各类招聘渠道及招聘流程，掌握较好的面试技巧；
5. 具备良好的学习能力。

加分项：
1、 互联网/移动互联网公司人力资源整体管理经验

    龙族网络是一家专业从事一整套互联网/移动互联网解决方案及联合运营服务的公司，成立于2006年，前身为上海龙族网络科技有限公司。公司继承了互联网开发运营领域的经验，融入当今先进的移互APP产品开发技术，在移动互联网领域取得了骄人的业绩，成为该领域具有较强影响力的公司。
  公司在2011年针对移动互联网时代设立独立公司并创立了‘么柚’科技品牌，专注于提供一体化的企业级移动互联网解决方案。
  诺必行龙族网络（iMOYO）的公司宗旨是帮助客户从容进入移动互联网时代,我们提供从APP定制到推广营销的一整套商业级APP移动互联网解决方案及联合运营服务;同时龙族网络借助自身在行业内的研究和积累,会不断为中小企业、中小研发团队或者个人研发者分享我们的经验和研究成果，为整个行业的发展贡献我们的一份力量！
  公司下设研发部、产品部、设计部、业务部、渠道发展部。有较强的研发、生产和设计能力，可为用户移动终端的产品设计、开发等服务。随着公司的发展，目前已有自主品牌的4个系列：么柚智创（www.imoyo.com.cn）：移动互联数字解决方案，M+（www.imyapp.cn）：中小企业移互产品，么柚实验室（www.imylabs.com）：移动互联基础技术研究，么柚学院（college.imoyo.cn）：移动互联行业前瞻资讯。
   旗下文化传播公司：龙族文媒，针对移动互联网行业从业者创办并运营业内知名的移互从业者第一互动平台：‘应用邦’。
   应用邦（www.app555.com）定位于移动互联网运营第一站，上面聚集了大量的移动互联网相关的从业者，是针对移动互联网行业人士工作交流的第一选择，知名板块有：运营/推广交流区、APP赚钱区、CDC-优化专区、技术探讨区、威客/服务大厅、应用秀市场、活动互动区、人才匹配区、行业动态、合作资源区。
  随着市场的突破，公司及旗下品牌/服务在所处行业取得了令人瞩目的骄人成绩，事业的发展离不开所有为之奋斗的龙族人的辛勤努力，我们期待在互联网/移动互联网领域，携手共创佳绩，打造一家令人尊重及向往的百年企业，龙族人一直都谨记着：拼命+玩命=共创事业。
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