上海招聘

五官端正，综合素质高，态度积极，欢迎应届毕业生！

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等行政管理制度建设；

2、执行行政管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施、监督和奖惩执行，配合各部门工作；

3、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

4、执行招聘工作流程，办理员工招聘、入职、离职等手续；

5、组织对员工的绩效考核，汇总员工每月基本工资、绩效工资等薪酬数据；

6、负责办公用品及食品采买，和办理员工社会保险等相关事宜；

7、协同开展新员工入职培训、业务培训，执行培训计划；

8、负责会议准备与会议记录工作，对公司图书进行登记管理，以及负责企业文化培训与推动；

9、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工活动；

10、以及上级领导交办的其他工作。