上海招聘

1、根据招聘结果发送录用通知书，告知新员工报到日期、薪资、入职须携带资料等。
2、负责办理员工入职、离职等相关手续，并及时更新《员工花名册》，保证员工信息的准确性。
3、负责提醒员工办理转正手续。
4、负责新员工入职培训。
5. 协助部门经理实施员工绩效考核工作。
6、依据公司人力资源需求，协助办理员工调配、任免、晋升、奖惩的相关手续
7、负责每月考勤核算及公示。
8、负责统计员工银行账户信息并提交至财务部。
9、负责保管员工档案资料，确保一人一档案且档案资料齐全。
10、协助部门经理编写、修订岗位说明书，完善岗位管理体系。
11、协助建立畅通的沟通渠道，听取员工合理化建议，协助组织处理员工投诉和劳动争议。
12、负责各种行政通知的撰写及下发。
13、 负责劳动法规、人事政策及最新消息的了解、收集，并及时向主管反馈。
14. 完成领导安排的其他临时性工作。

任职要求：
◆ 熟悉劳动法、劳动合同法及上海相关劳动法规；
◆ 熟悉各类人力资源管理方法及相关工具；
◆ 熟练运用各种办公软件，如：WORD、EXCEL、POWERPOINT等
◆ 有助理人力资源管理师证书优先
◆ 积极主动
◆ 细致认真
◆ 富有责任感

1923年著名的意大利皇家御用裁缝“Aolun Duolan-penadle ”（阿兰德龙-庞纳德）先生，在意大利罗马建立了第一家休闲西服手工纺 ，从此宣告“AolunDuolan”品牌诞生 。Penadle先生将 “AolunDuolan”专卖店开设到“巴黎香舍里大街、纽约第五大道、德国的凯迪门隆等最具服装流行的前沿城市，精湛的工艺，简约、经典的风格在各城市风靡，无不传递着成功男士的非凡气度，独具魅力的品牌个性受到欧洲各界名流人士的青睐。
  
   1998年AolunDuolan正式进驻中国市场，凭借他悠久的历史背景，其品牌自身文化底蕴和风格，奠定其在中国服饰业的领袖地位。第三代家族撑门人“AolunDuolanAlfio”（阿兰德龙-阿非欧）意识到若没有创新与突破，不能使品牌历久长新，他亲自开发设计并将品牌设计室设在上海，便于对中国市场进行考察，经他的不断摸索产品从整体到细节都发生了耳目一新的变化。从单一的货品向多元化的货品延续，开发出符合亚洲人形体的一系列休闲商务男装，品牌汇聚了西装、西裤、休闲装、茄克、毛衫等三十多种600多款，以及皮鞋、皮包等皮具类，设计别出心裁，写意明快，风格洗练，富有现代韵味，令着装者能充分享受放松舒适的假日闲情，成了社会名流身份与品位时尚的象征。“AolunDuolan”在保留传统工艺的同时，采用先进的设计与剪裁技术，让传统艺术与现代科技有机契合，其产品赢得了欧、亚洲人士一致的首肯与推崇，享誉欧、亚洲。
  
    “AolunDuolan”凭借其雄厚的品牌实力以及对高雅着装品位的独特演绎，令着装者充分享受到“AolunDuolan”所带来的独特异国风情，使其迅速在中国大中城市建立起庞大的营销网络，网点遍布中国各大城市的高级商场。