上海招聘

岗位职责
1、 负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；
2、 了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判；
3、 陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务；
4、 成交案件的贷款及房屋过户手续办理等服务工作；
5、 负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。

岗位要求：
1、18-35周岁，高中及以上学历，外貌形象良好，普通话标准；
2、诚实守信，工作勤奋主动，具有良好的团队精神，能承受较强的工作压力，愿意接受工作挑战；
3、有良好的陈述技巧，性格外向，喜欢与人打交道，高度的工作热情，有较强观察能力和应变能力；

4、电脑使用熟练，熟练使用office办公软件

5、熟练掌握日语或英语者优先

公司待遇：
1、我们对于录取员工提供三种类型的薪酬选择:
1)无提成保障底薪2300元;（仅供无房产中介经验者选择）
2)达标底薪2000-3500 另加15-35%业绩提成;
3)无底薪最高35-50%提成
4)年度业绩3-5%达标奖励.
(举例:月业绩10万,最高可以获得税前薪酬43000元,按照无低薪高提成方式计算)
2、社会保险

3、长期专业培训

4、定期旅游奖励

致新伙伴：在捷盛房产，大家都能成为合伙人，为自己的将来打拼，成就心中的理想！

公司介绍：捷盛房产Jackson Realty 成立于2007年，公司主营浦西中高端公寓、别墅、写字楼和商铺，致力于为中高端客户提供优质的房地产交易服务。公司经纪人都有超过3年的从业经验，精通房地产业务、法律知识、外语，本着“精英服务精英”的观念，我们欢迎广大有志成为精英的年轻人加入我们，共同创业。
 
公司远景：成为国内房地产经纪行业的本土领先品牌，让客户体验国际级的置业服务。
 
5年内目标：成为上海经纪行业前10
 
经营理念：“让客户满意、助员工成长、致永续经营”
 
核心竞争力：“效率、服务、持续改善”

新进同仁的成长规划：
1、成为顶尖业务高手，公司业务同仁年平均收入6.6万；
2、成为优秀的门店主管，公司门店经理年均收入15万；
3、成为门店的合伙人，享有门店收益分红权；内部创业买房购车，达成人生标！
 
我们承诺：对每个员工提供公平、良好的成长环境，晋升不靠关系，不用排资论辈，一切看个人能力，我们崇尚“心有多大！舞台就有多大！”这些成长道路已有前人走过，还有同仁在走，欢迎你的加入！