上海招聘

亲爱的应聘者，当您一不小心投递您的简历时，我必须做到不坑蒙拐骗，120％分的告诉您有关我们公司的真实情况和ceo对于这个岗位一点点要求，以免您上当受骗。

我们是一家圈内小有名气的乙方公司，从事互联网广告投放， 您的同事算是国内***的一拨人吧！客户都是某个领域内耳熟能详的，所以希望能很有魅力，***悟性高、爱学习、能成长，当然，如果在管理／销售／演讲／历史／各种宗教／人文／心理／人事／执行力／文笔／茶艺／红酒／卜卦／星象／运动／棋类／摄影／美容／奢侈品等方面略有研究，那就***不过了！

好了，接下来我们再一起来聊聊助理这个岗位要求！

目前需要一名偏提案或客户关系维护，要求如下：

对外助理： 1、PPT制作；

2、涉及提案，项目谈判；

3、大客户关系维护；

岗位要求：

1、有过文案、创意、PPT制作、大客户销售方面经验优先考虑；

2、EQ过人、耐性好、有亲和力；

3、知识渊博，爱好广泛；

4、接受不定期出差！

简单的说就是你必须双Q过人，当然，做这个岗位也未必都是好处，***的坏处是压力过人，其中一个压力是“成长率”，现有的总助每个月都有读书计划、各种变态的成长要求，很多面试者在聊到“为什么离职”时，称“没啥挑战”，在我们公司，你不用担心没有挑战，也不用担心EQ、IQ无用武之地，只会担心好像不大够用吧？你的客户、同事都是国内***的、双Q奇高的人群，我们也希望你是“鹤立鸡群”。

再啰嗦一下这边的面试，我相信每一个来这里面试总助的人，一定会经历这一辈子不会有的第二次同样的面试，所以，一些客户会来公司体验“夏易面试”，我们比谁都希望每一个面试者能够“非常适合”“立即入职”，因为这样我们可以省下时间，毕竟面试也是一个苦力活儿，遗憾的是，这个岗位过关率大约万分之一吧！所以，能投递这个岗位的人，至少勇气值得嘉奖！

说说福利：

1、本岗位不能保证你一定拿到多高的薪水，一定保证你能有成长、受挫折、受委屈、能力有提升；

2、本岗位不保证你每年能涨薪多少，只能保证你每年都有加薪机会，因为每一个员工每年有2次涨薪机会；

3、其它福利，如每年的出国旅游、父母生日礼物、团队建设活动、读书成长计划.....同众。

最后，学渣或学霸、脸皮厚或少女心、西施脸和凤姐的才华、留学与留级、出身、民族、籍贯、性别均不享受“被歧视”待遇！

期待遇到***的你！

     夏易营销成立于2008年，国内知名互联网数字营销专家型公司，帮助客户提供互联网（PC+移动）营销策略、执行和跟踪，目前的核心业务有五大类型：SEM、SEO、IWOM、移动营销和其它媒介策略，媒体资源涵盖facebook、朋友圈、新华社、人民网等海内外报刊杂志网络。
      夏易营销曾凭借《观致汽车品牌搜索引擎营销》《链家网城市M站搜索引擎优化》，斩获第十届金投赏国际创意节“搜索营销类”奖。凭借《太平洋保险精准营销》斩获第五届中国年度数字大奖案例类技术整合组搜索营销类铜奖、第17届IAI国际广告奖案例类社会化营销类铜奖。
        夏易营销CEO也是梅花网、中国年度数字大奖、金鼠标数字营销大赛等大赛的终审评委。
        夏易网络营销定位于服务于银行、保险、基金、航空、汽车、门户网站和500强企业的移动营销和互联网搜索引擎营销。服务客户包括观致汽车、吉利汽车、海尔、宝洁、太平洋保险、平安金融、梧桐理财、携程网、江淮汽车、克莱斯勒、新华保险、中国联通、DELL、厦门航空、途牛旅游、游多多、返利网、淘粉吧、OPPO手机、大众点评网、太平鸟服装、苏宁、一号店、药房网等。
   
     公司有出版《颠覆式SEO》。

    公司每6个月加薪一次；

    每年海外旅游福利；
 
    员工过生日+父母过生日红包；

    重点是您在我们这样的公司能学到东西，每天服务的都是超级大客户，面对的都是超级难题，不管对个人IQ还是EQ都有非常好的提升；

    个人成长性+薪水成长性都不错！至少，不至于说你做了2年还是老样子，公司考核的是成长率！

  
     希望你能力卓越，或者有一颗奋斗不止的心！不论同事多久，我们只与有梦想有激情的年轻人为伍！

        
     电话：021-56330526
     邮箱：92@92.la