上海招聘

工作职责：
-建立和规范公司人力资源管理体系。根据公司发展战略，服务于经营的前提，制定年度人力资源战略规划。
-根据公司的情况，优化并实施公司招聘制度、人事档案管理制度、绩效考核机制等
-打造具有企业特色的文化氛围，提升团队凝聚力
-负责建立公司内部畅通的沟通渠道，及时了解员工意见和想法并积极听取和采纳员工合理化建议及受理投诉问题，并反馈给相关部门
-负责处理各种与劳动合同相关的事宜
-管理本部门日常工作，负责本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等
职位要求：
-本科及以上学历
-3年以上人力资源总监或5年以上人事经理工作经验，参与过大型公司人力资源管理工作的规划、建立、实施和管理工作
-对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，精通人力资源管理各个职能模块，能够指导各个职能模块的工作
-精通国家及上海市相关劳动人事政策规定，熟悉现代企业人力资源管理实务
-具有很强的激励、沟通、协调及团队领导能力，具有很强的责任心和事业心

上海斯迪尔电子交易市场经营管理有限公司（以下简称：斯迪尔）成立于2003年，注册资金2000万元，主要为钢材、黑色金属经营者提供组织电子交易的市场管理服务。公司设有专业化钢材电子交易市场，为全国钢材生产、消费和流通企业提供了集信息流、资金流、物流全面一体化的电子交易平台。公司拥有专业化的大型钢材B2B电子商务网站—上海钢铁网（www.ex-steel.cn）和综合性钢铁行业资讯网站—斯迪尔钢铁网（www.steelgt.com）。
斯迪尔地处上海—中国的经济、金融、贸易、信息中心和我国的重要钢材生产、消费、集散中心，斯迪尔以“公开、公平、公正、诚信、包容”为原则，依托自主研发的现货电子超市、中远期订货、代订货、进出口平台及资讯、资金、物流三大服务产品，能为所有钢贸企业提供网上交易、信息交流、网上支付、网上培训和网络接入等服务，并提供相应的仓储、物流、配送等一体化服务。
基于斯迪尔市场在上海商业流通工作中成绩突出，2007年被上海市经济委员会经济运行中心和上海市商业信息中心评为“信息工作先进单位”；2008年12月 “斯迪尔钢铁”荣获上海市政府品牌认可证书； 2010年9月荣获“中国行业电子商务网站创新奖”、“中国最具价值钢铁行业电子商务网站奖”、“中国行业电子商网站金质服务奖”。
我们拥有专业化的大型钢材B2B电子商务网站（www.ex-steel.cn），以及国内商品批发市场电子商务领域中专业杰出的管理团队。应公司发展需要，诚聘具有良好责任感和敬业精神的人才加盟。
诚聘英才。