开发工程师(hr)
上海晟为信息科技有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:计算机软件 计算机服务(系统、数据服务、维修)
职位信息
- 发布日期:2015-05-17
- 工作地点:上海-普陀区
- 招聘人数:2
- 工作经验:二年以上
- 职位类别:ERP技术开发
职位描述
注:非C#,B/S架构开发人员勿投简历,有HR产品设计开发经验者优先
职责
1、软件产品设计、编码、测试和优化升级等产品研发任务
2、负责项目的支持和维护。
要求
1、计算机及相关专业本科或以上学历;
2、熟悉C#,熟悉ASP.Net,javascript,dhtml,css等B/S技术
3、从事c# B/S开发至少3年(最好描述好你参与的b/s项目介绍及你的具体工作内容),参与过B/S项目的设计,开发,部署,实施等各个阶段
4、熟悉应用SQLSERVER数据库
5、了解面向对象的分析和设计方法;
6、具备较强的沟通能力以及团队协作精神;
7、有较强的学习能力。
8、有较强的上进心。
职责
1、软件产品设计、编码、测试和优化升级等产品研发任务
2、负责项目的支持和维护。
要求
1、计算机及相关专业本科或以上学历;
2、熟悉C#,熟悉ASP.Net,javascript,dhtml,css等B/S技术
3、从事c# B/S开发至少3年(最好描述好你参与的b/s项目介绍及你的具体工作内容),参与过B/S项目的设计,开发,部署,实施等各个阶段
4、熟悉应用SQLSERVER数据库
5、了解面向对象的分析和设计方法;
6、具备较强的沟通能力以及团队协作精神;
7、有较强的学习能力。
8、有较强的上进心。
公司介绍
上海晟为信息科技有限公司是日本OBC的关联企业, 在中国以及日本拥有15个销售及服务网点。多年以来,该公司一直致力于为客户提供最适合的HRM(Human Resource Management)综合解决方案,在IT基础建设、软件产品销售、设计、开发、人事变革咨询、培训、调查测评等各方面拥有丰富的经验。
晟为公司针对每家公司的不同人事制度和人事综合管理系统,就其在HRM领域中的种种构筑难题(如各公司的个性化经历体系、评价制度、工资制度等)提供专业性的建议,为各公司进行人事管理的统括提供帮助。不仅仅局限于提供系统设计,这也正是晟为公司的优势所在。
此外,晟为公司不单提供多言语的系统及服务,更是针对外资企业对派遣职员、当地职员、合同工等各种各样的工作形态的特有需求,提供从制度设计到系统设计的全方位的服务。从四金制度、征税、休假等中国的劳动管理,到各地各自不同的人事制度、劳动时间、劳动法,都能有效地统一管理。
公司网址:www.sunway-tech.cn
晟为公司针对每家公司的不同人事制度和人事综合管理系统,就其在HRM领域中的种种构筑难题(如各公司的个性化经历体系、评价制度、工资制度等)提供专业性的建议,为各公司进行人事管理的统括提供帮助。不仅仅局限于提供系统设计,这也正是晟为公司的优势所在。
此外,晟为公司不单提供多言语的系统及服务,更是针对外资企业对派遣职员、当地职员、合同工等各种各样的工作形态的特有需求,提供从制度设计到系统设计的全方位的服务。从四金制度、征税、休假等中国的劳动管理,到各地各自不同的人事制度、劳动时间、劳动法,都能有效地统一管理。
公司网址:www.sunway-tech.cn
联系方式
- 公司地址:上班地址:上海普陀区