上海招聘

岗位职责：
1.制定完善薪酬考核、招聘、培训及人事管理等制度；
2.拟订人力资源成本瞀，监督控制预算的执行；
3.指挥、协调和控制公司各部门人力资源薪酬、招聘、培训及绩效、员工关系等方面工作；
4.负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构提出改进议案
5.招聘优秀管理团队，实施人才发展储备计划，为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计；
6.管理本部门日常工作，负责本部门员工工作考核、激励及部门资金的瞀和控制等；
7.负责制定和完善公司管理体系和规章制度
8.组织和推动企业文化建设；

任职要求：
1.餐饮，连锁行业工作经验2年以上，
2.文字功底较好，要求在人力资源招聘，薪酬体系设计及绩效考核方面有丰富经验，熟悉国家相关法律法规及政策。
3.性格开朗，组织、协调、沟通表达能力强，较好的团队精神

斯艾酒业以“心诚创造可能，智慧超越极限”为一贯遵循的价值观，崇尚“团队、诚信、创新”的精神，秉持着“贴近市场，信息主导，永续经营”的斯艾理念为企业发展的基础与指标。斯艾有独立的葡萄洒策划团队，长期深入法国、澳大利亚、美国等国家，直接从国外酒庄采购葡萄酒结合中国人饮酒习惯搭配与发展趋势，致力于打造一个产品优质、文化突出、管理规范的进口葡萄酒供应商平台。2007年组建斯艾酒业有限公司，同时品牌商标正式注册成功，公司的使命是成为最受消费者欢迎与为经销商创造价值的优质进口葡萄酒品牌运营者，以“放心酒”的面貌与创业者跟员工共同缔造辉煌事业。同时旗下有独立的餐饮连锁店以及橡木桶品牌公司！欢迎大家的加入！