上海招聘

岗位职责
1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
2、根据公司战略发展的需要，制定年度招聘规划和人员编制预算；
3、建立及完善公司的招聘流程；
4、分析、选择、维护各类招聘渠道，并与外部招聘服务机构形成紧密的合作关系，满足公司的人才需求；
5、负责组织人才市场调研，了解人才需求状况和业内人才动态；
6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

任职资格
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、三年以上人力资源管理经验，二年以上招聘工作经验，对媒体行业或互联网行业的工作经验者优先；
3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；
4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；
5、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。

公司简介：
“信泽”品牌，源自英属信泽投资集团，乃和黄集团小超人李泽楷旗下品牌，公元二○○二年以全案之模式进入大陆，时过两载，董事会赠此品牌予现信泽传媒CEO周重润先生。
重生之信泽，秉承“信而守诚，泽及万物”之宗旨，倡导“商圈传播”之理念，以优质商圈为核心，以一线商场、大型专业商超、甲级写字楼、高档社区、中心停车场为媒体覆盖场所，纵贯京、沪、穗、深等主流之都，执津、宁、杭等东部盛地，携汉、蓉等中西部名城，网纳全国重点城市二十有三，煌煌百余商圈，泱泱五万余媒体位，辐射之酣畅，品质之高端，尽括三千万精英，定位之明确，到达之精准，业内堪奇，可谓缔造非凡手段，演绎品牌传奇！