上海招聘

岗位职责
熟悉人力资源管理各个模块的基本操作流程及方法
1、管理劳动合同、员工信息资料及各类人事档案资料；
2、 负责员工考勤及工资的核算；
3、制作各类考勤报表、填写考勤记录、管理公司年假和福利等数据；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、 熟悉社会保险办理流程；
6、协助执行招聘工作流程，办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
7、协助组织安排对员工的培训和绩效考核；
8、人力资源报表的编制，临时性人力资源数据的统计；
9、办理员工工作居住证等事宜；
10、协助人力资源部日常工作的开展。

任职资格
1、人力资源或相关专业本科以上学历；
2、一年以上人力资源或相关工作经验；
3、了解人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，良好的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

工作地点：上海浦东

保利置业集团（上海）投资有限公司
是保利置业集团（香港股票代码：00119）设立的上海区域性公司。公司主营房地产投资开发，业务涵盖商业住宅、商业办公地产、酒店及综合商业等的开发建设。截至目前，保利置业上海公司在建、拟建或在售项目共计14个。同时，公司也正积极拓展上海其他地区的房地产开发项目。

保利置业集团有限公司
保利置业有限公司，是香港上市公司“保利（香港）投资有限公司”（*******）的全资子公司，为中国保利集团房地产主业的两个开发平台之一，已形成物业管理、旅游酒店经营和房地产开发相互促进的良性发展格局，地域辐射上海、北京、湖北、四川、重庆、深圳、广东、广西、贵州、云南、山东、黑龙江等地区。
自创建以来，保利置业始终秉持“凝聚民族智慧、传承世界文明、塑造国家精神、创造和谐生活”的开发理念，形成集投资控股、开发建造、销售出租、物业酒店管理为一体的产业链发展体系。
保利置业充分发挥上海、香港两个国际大都市的地域优势和保利品牌、保利文化的优势，以发展为主题，积极推行专业化、市场化、国际化的发展战略，在实践中探索、追求并实现和谐发展的新境界。

中国保利集团
中国保利集团是经国务院批准，于1993年2月组建的大型企业集团，现为国务院国有资产监督管理委员会监管的155家中央企业之一。