上海招聘

1、在人力资源部主任领导下，全面负责人力资源部工作；
2、根据人事工作政策和有关规定，制定并完善各项管理制度，与相关单位、部门及科室沟通，优化工作流程，确保人力资源管理工作高效进行；
3、根据医院整体发展规划，拟定全院各类人员编制原则、年度计划，组织定岗定编、招募培训、薪酬福利、绩效考核、职称评审、岗位聘任、员工关系管理等各项工作的计划与执行；
4、协助上级修订公司相关人力资源管理制度；
5、传达人力资源管理政策，方向以及实施方法，并收集反馈信息，进行分析；
6、负责建立规范化管理制度、人员档案的建立、健全与完善；
7、完成医院领导交办的其他人力资源管理工作；
8、监督、指导、执行人力资源管理各模块工作的开展。
PS.投递简历者请附个人近期照一张。

    上海万度医疗投资管理（集团）有限公司
    是一家集医院投资经营管理、网络推广技术开发、技术咨询、技术培训于一体的现代化医疗健康产业投资公司，目前已拥有包括：上海复大医院、上海中大肿瘤医院（三甲）等多家成功运营的独资、合资医疗机构。
    公司充分利用信息网络和人才资源等优势，坚持以人为本的方针，尊重人才、重用人才、为人才提供宽敞的舞台，已会集了一批国内医疗行业的管理人才、技术精英及网络运营、推广技术人才。
    立足于上海地区中坚力量医院，奋进中的上海万度医疗投资公司，计划在近2年的时间，加快公司人才梯队建设、提高服务层次，实现横向扩张、行业整合、人才培养的高效运转模式。