上海招聘

岗位职责
1、整理、统计员工日常考勤资料及生产派工单据；
2、及时更新维护员工人事信息数据；
3、负责缴纳社会保险、工伤申报、员工招聘等；

4、了解职业病处理流程。

5、懂得员工培训体系。
6、协助部门经理处理行政上一些事务性工作。

任职资格
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、两年以上人力资源或相关工作经验；
3、了解人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，良好的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

本公司是一家外商独资企业，主要经营范围：设计、生产机动车零部件及其相关零配件、销售自产产品，并提供相应的技术咨询服务(涉及行政许可的,凭许可证经营)。公司主要产品：拖钩、汽车千斤顶、销钉、钳类、榔头、火花塞板手、旋具、车轮板手等。