上海招聘

岗位职责：
1. 代表总公司对总部分派的分公司销售团队进行管理，包括团队组织，文化建设，业绩完成情况。
2. 监督、督促、管理分公司的销售活动，定期召开例会，代表总部管理层协助分公司完成销售考核指标。
3. 根据总部制定的考核指标，向总公司负责分派管理分公司销售业绩的完成。
4. 积极地提出销售组织框架、模型的改善意见，实施总部的销售团队规划意图。
5. 完成总部领导布置的其他各项任务。

任职要求：
1. 30-40岁之间。
2. 四年以上管理超过20人销售团队的经验。
3. 管理型人才，性格成熟稳重，具有大局观，人际关系良好。
4. 具备良好的沟通能力和技巧，丰富的销售，销售管理，市场开拓经验。
5. 能经常出差。
6. 良好的团队合作精神。工作认真负责。

直接上级：财富管理部总经理
下属团队：指定分公司的销售团队

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