上海招聘

国内知名大型连锁超市（卖场） 诚聘：商品部总监（管理生鲜/杂货/百货三大部门）

工作职责：
1、人事权限：具有应聘人员复试审核权和建议权；具有部门人员异动审批权；
2、财务权限：对本部所有费用具审核审批权；
3、负责对本部门的所有相关商品、费用、资产及其它方面做统一的安排，加强对本部人员的管理，提高工作效率；对本部资源进行合理的利用及成本的严格控制。同时，在制订部门经营策略上起关键作用；
4、综合市调策划，组织与计划商品的市调工作，对相关市场趋势进行了解和研究；
5、商品分类分析与判断调查分析商品分类的总体发展情况与判断结果，有针对性地展开实际工作；
6、供应商谈判监督，负责监督与审核跟踪谈判过程及结果，取消各种人为因素；
7、各项指标的执行督促，负责指标完成过程中的有效分配与领导，激励采购经理努力完成各种指标；
8、新品/新供应商的开发与引进监督：控制监督新品/新供应商的引进与滞销商品的淘汰率；
9、商品促销计划：负责商品促销规划与采购主管的实施监督；
10、商品陈列：监督商品陈列的规范性及地线销售产出调整；
11、部门预算制订、分配及合理控制；负责对部门各种预算的制订与分配，有效控制部门预算；
12、对部门经理进行相关工作安排，确保部门工作保质保量；
13、各部门之间工作上的配合及协调；
14、对各部门的数据进行仔细的分析；
15、完成与营运部相关人员的协调与联系，敦促采购经理对部门排面与商品结构进行定期跟踪敦促采购经理对商品的定货、退货与收货标准进行细化敦促采购经理对本部商品结构的调整，以提高公司利润为主要目的；
16、所有本部门合同的审批；
17、企业文化与团体精神组织；
18、负责企业文化的贯彻与其体现在团体精神的核心工作；
19、部门成本控制能力；
20、人事成本、出差费用与日常办公用品成本的核算与控制；
21、领导与表率能力；
22、制定实施部门管理规范；
23、发掘和培养有潜力的员工，实施人才储备。

任职要求：
1、28-45岁，男女不限，外籍人士（会说中文）港澳台人士不限；
2、大专以上，掌握日常业务知识及流程；
3、人际关系培训，谈判技巧，企业管理知识培训，采购管理培训；
4、很强的价格分析能力及市场分析能力，领导能力优异，具备良好的培训素养沟通协调能力强；
5、有不少于2年相关工作经验以及同等职务工作经验；
6、极强的责任心，做事仔细但不拘泥，果断而不草率。

年薪(元)：50—100万
工作地点：上海

上海般若人才顾问有限公司（http://www.banor-mart.net）是零售产业链高级人才寻访公司，目标客户是①零售终端企业，包括大型购物中心、超市、百货、专业卖场；②零售终端上游企业，包括为零售终端企业提供商品及服务的生产、贸易、物流等企业。般若历来严格遵循猎头行业规范，充分保护个人的职业安全。希望在此平台上，企业能够物色到优秀的职业经理人，职业经理人能够寻找到更适合自己的发展企业。

般若的业务特长：

1．主要业务领域：①零售终端企业，包括大型购物中心、超市、百货、专业卖场；
②零售终端上游企业，包括为零售终端企业提供商品及服务的生产、贸易、物流等企业。

2．主要寻访职位：采购总监、营运总监、行销总监、人事总监、发展总监、工程总监、财务总监等为重点目标。

般若的服务原则：

严守客户机密　保证被推荐人职业安全

般若的服务宗旨：

诚信的态度 — 我们希望与我们的客户共同发展；

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高效的运作 — 我们拥有中国零售业完整的人才库。

公司网站：http://www.banor-mart.net