上海招聘

品牌零售主管/促销督导

工作职责：

1、负责 配合公司KA部并根据KA部各类促销活动的计划，制定BA人员的工作内容和安排工作时间；
2、负责 配合市场部参与并监督公司各类促销活动的具体执行；
3、负责优化完善BA的日常工作流程，制定并明确BA的工作内容及职责；
4、 负责协调与处理各类促销活动执行过程中所出现的紧急和重要问题，及时反映客户和消费者对产品与服务所提出的投诉；
5、 负责密切关注和收集、整理行业和竞争对手的各类促销活动信息、各类销售数据，并及时反映给公司相关部门
6、 负责收集、整理和分析公司各类促销活动的生意数据，并与公司相关部门进行生意回顾，参与制定和优化完善公司各类促销活动的方案；
7、负责BA的招聘和入职培训；
8、负责 加强和指导BA的日常工作；
9、 负责提供和组织BA产品知识和销售技巧的培训。
10、负责终端各类促销赠品的领取和发放。
11、完成直属上级布置的其他各项工作。
12、严格按照公司相关操作规程办事。
13、掌握竞争对手的市场动态，为公司的发展提供建设性建议。

职位要求：

1、营销类活管理类大专以上学历；
2、3年以上快速消费品日化线相关销售管理工作经验；
3、熟悉现代渠道终端操作管理模式，有屈臣氏系统及门店操作管理经验者优先；
4、具备良好的沟通、谈判、协调能力及团队精神，具有较强的执行力及客户服务意识，思路清晰，能承受较大工作压力。

薪资结构：

底薪+提成+绩效+奖励，收入上不封顶；
底薪范围3000-5000，试用期3个月，表现优秀者可提前转正；

工作时间：

做五休二，9：00-18:00

福利：

—— 按国家规定缴纳社会保险和公积金；
—— 车贴、饭贴、外地及近郊员工提供白领住宿（试用期过后，表现优秀者可提前）；
—— 生日、结婚、生育等礼金、工作满1年7天带薪年假、年度旅游、年度体检等；
—— 良好的职业规划方案与内部竞聘机制造就了广阔的晋升空间；
—— 完善专业的培训体系与丰富多彩的企业文化活动体现了公司一流的专业背景；
—— 每年1-2次加薪机会（视表现情况而定）；

备注：

该岗位提供实习机会，如表现良好者给予转正、晋升的机会；
欢迎各位应届毕业生前来应选；

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