上海招聘

城市经理/省区经理

工作职责:

1、负责贯彻、执行公司的各项销售政策；
2、负责销售大区年度指标的季度、月度分解及执行管控；并根据分解目标制定三个月滚动销
售计划。
3、负责所管辖区域的人员管理、日常销售事务的处理、销售回款的跟进、市场各类信息的及时反馈；
4、负责定期提供并组织区域内的销售人员产品知识及销售技巧培训，提升区域销售人员综合素质。
5、负责所管辖区域内的经销商、渠道、终端的开拓及客情关系的维护。
6、负责所管辖区域内的经销商、渠道、终端的促销活动、产品价格、库存的管控
7、配合市场部门、KA部门的品牌宣传、广告策划及市场销售计划，组织执行所管辖区域内的产品推广、
促销活动，及时汇总市场活动信息；
8、协助市场部、KA部完成为各项市场调研工作；
9、协助市场部、KA部完成对所管辖区域人员、门店的各项培训；
10、负责对管辖区域的各项销售费用的初审。
11、完成直属上级布置的其他各项工作。
12、严格按照公司相关操作规程办事。
13、掌握竞争对手的市场动态，为公司的发展提供建设性建议。

职位要求：

1、营销类相关专业大专及以上学历；
2、5年以上相关工作经验，3年以上快速消费品日化线相关销售管理工作经验；熟悉经销商及现代渠道终端操作管理模式，有屈臣氏系统及门店操作管理经验者优先；
3、具备良好的沟通、谈判、协调能力及团队精神，具有较强的执行力及客户服务意识，思路清晰，能承受较大工作压力；
4、有当地主要经销商资源及社会关系者优先。

薪资结构：

底薪+提成+绩效+奖励，收入上不封顶；
底薪范围3000-7000，试用期3个月，表现优秀者可提前转正；

工作时间：

做五休二，9：00-18:00

福利：

—— 按国家规定缴纳社会保险和公积金；
—— 车贴、饭贴、外地及近郊员工提供白领住宿（试用期过后，表现优秀者可提前）；
—— 生日、结婚、生育等礼金、工作满1年7天带薪年假、年度旅游、年度体检等；
—— 良好的职业规划方案与内部竞聘机制造就了广阔的晋升空间；
—— 完善专业的培训体系与丰富多彩的企业文化活动体现了公司一流的专业背景；
—— 每年1-2次加薪机会（视表现情况而定）；

备注：

该岗位提供实习机会，如表现良好者给予转正、晋升的机会；
欢迎各位应届毕业生前来应选；

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