上海招聘

岗位职责

1. 店面员工的招聘入职、培训考核、调动、离职等资料信息的采集与存档；

2. 人力资源各模块工作的开展与实施，做好各项制度的落地工作；

3. 与公司对接，及时上传人事资料，做好信息的及时反馈；

4. 管理并组织实施员工的业绩、管理技能和技术技能考核、星级评定工作，定期组织开展岗位优质服务评比活动；

5．制作并监督店面的考勤工作，并于月初制作成考勤记录上报公司。

6．负责办公用品、工作服、工作牌等物品的发放及管理。

7．宿舍管理等店面日常行政事务的管理。

任职资格

1. 大专以上学历，人力资源、企业管理等专业优先；

2. 大中型企业、娱乐服务行业1年以上工作经验；

3. 了解招聘培训、劳动关系等人力资源管理知识；

4. 熟悉劳动法规及规定。

福利待遇

法定节假日三薪、带薪年假、生日福利、绩效奖金、年终奖
平均3月一次底薪上调机会

公司高速发展职业生涯前景良好

大玩家超乐场是以“健康时尚、动感阳光”为游乐理念、以绿色游乐项目对传统电玩行业的改造和提升为亮点的娱乐场所。主营项目有电玩、游艺、台球、旱冰、儿童乐园、碰碰车、家用游戏机体验、室内嘉年华以及高科技电影等。“大玩家”品牌遍布北京、上海、武汉、成都、哈尔滨、青岛、西安、乌鲁木齐、海口等中国一二线城市，是服务人群最多的，覆盖范围最广的品牌室内游乐场所，每日面向1亿人提供娱乐服务。
   大玩家超乐场是中国经济快速发展、社会和谐进步的大环境中孕育和发展起来的，是政府文化主管部门大力推进文化产业发展的结果。在各级领导的关心和支持下，大玩家超乐场将坚持以市场为导向，以为大众消费者提供健康娱乐为目标，以新的经营业态为支撑，以科技开发为后盾，进一步完善经营，提升品牌价值，创新、发展，为我国文化产业的发展作出自己应有的贡献。