上海招聘

a)女性优先考虑，25岁-35岁，具有本科及以上学历, 人力资源类专业或具有人力资源师资格优先考虑。
b), 三年以上人事行政相关工作经验, 尤其对招聘、培训模块比较熟悉熟悉国家及地方政府劳动政策和法规。
c)具有职工教育培训方面的基本知识，能拟定计划，组织全员培训。
d)具有较强的组织和协调能力，能根据公司发展的需要开展劳动人事工作。
e)有较强的文字组织能力，能起草和编辑以及管理好公司的各类文件、会议记录。
f)有较强的服务意识，能公司各个部门提供人事、行政工作支持。
g)熟练应用办公自动化设备、熟练计算机、OFFICE软件。
h)了解和熟悉企业统计工作的基本程序和工作流程，负责员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理；
i)能独立完成各类统计报告的填具和数据分析；
j)参与部门管理，配合其他部门有关工作，承办领导交办的其他工作。

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