上海招聘

岗位职责:
1.协助人事经理做好基础岗位招聘、培训与开发、薪酬福利、员工关系、和季度、年度绩效考核相关工作;
2.负责新进人员、离职人员、转正人员的相关手续办理;

3.负责公司见习生的招聘与管理工作;
4.协助人事经理处理人事行政部的相关报销和日常管理.
5.协助好上级完成交予的一切工作。

职位要求：
1. 大专以上学历,人力资源管理专业优先，有一年以上相关工作经验；
2. 熟悉相关劳动法律法规，了解人力资源管理知识，熟悉公司人力资源管理的各项规章制度；
3. 亲和力强，性格外向，积极主动，善于表达，具有强烈的责任心，优秀的沟通能力，团队协作能力；

4.吃苦耐劳者优先。

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