上海招聘

一、岗位职责
1.负责协调和指导各部门制定人力资源需求计划，掌握招聘进度；根据招聘需求计划，进行管理人员的招聘；协助上级领导进行重要应聘人员的背景调查；
2. 负责招聘渠道开发、发布职位、简历筛选、安排面试、组织应聘者测试、应聘人员初试及安排复试等工作；
3. 负责公司管理人员人事资料档案的记录、整理、归档、保管等工作；
4. 协助人力资源部经理定期进行薪酬调查，制定符合企业发展的薪酬管理体系并贯彻实施。
5. 负责管理人员入职手续、试用、转正等环节的手续办理；
6.根据《劳动合同法》及公司《劳动合同签订管理规定及流程》，及时办理员工劳动合同的签订、续订、终止（解除）手续的工作；负责保管公司所有员工的劳动合同档案；
7.根据公司《绩效考核管理制度》要求，对下属进行绩效管理；下属绩效实施过程中的辅导与支持、绩效考核、绩效评估、绩效反馈面谈等，并对考核结果的应用建议等；
二、任职要求
基本条件（年龄、性别等）：男女不限，年龄25～45岁
教育及专业背景：大专学历以上，人力资源管理、工商管理等相关专业
工作经验：具有3年以上的招聘工作经验
岗位技能：熟悉劳动法规,熟悉劳资、社保工作及其流程具备一定的组织协调和分析能力，了解同行业薪资体系
管理能力：有较强的管理、执行、协调、发现问题及解决能力
其它素质：具有较强的责任心和使命感，并对所服务体系有相当的忠诚度。

    14年前，一个毕业于上海同济大学的理工男开始研究他最喜爱的食物-包子。带着理工科的严谨，他从器具开始寻找***方案，几经周折，他和团队发现了最适合蒸制的龙须草和竹笼。关于食材，他带着团队全国各地探索，最终找到了河南生态黑猪、云南花王菜、庆元花菇。2009年，他在杭州开出了***家包子店，这个理工男叫童启华，这个品牌叫甘其食。2015年9月三代店（休闲餐厅）同济大学赤峰店开业。2016年7月，***家美国门店Tom's BAOBAO在波士顿哈佛广场开业，包子跨出了国门。2016年8月苏州大学美好广场店开业。2018年11月甘其食开放了加盟。2018年年底开始了合伙人制度。甘其食用10年时间，精心研发产品，潜心打造供应链，我们已经在杭州、上海、苏州开出了100多家门店并稳定盈利，形成了品牌、产品、供应链的全面优势。
    我们欢迎热爱与尊重食物的你，和我们一起开启这份值得骄傲的事业。