上海招聘

物业公司人事主管岗位职责
1、执行公司的规章制度和工作程序,完成领导交办的各项工作任务。
2、负责制订人事管理、人事档案管理等规章制度、实施细则,经批准后实施。
3、按月制订人事部预算和工作计划,经批准后执行。
4、及时准确传达上级指示。
5、根据公司发展规划和实际情况,编制、调整并上报各部门和岗位定员情况。
6、了解公司人力配备情况,及时向行政人事部经理汇报公司人员变化及供需情况。
7、定期向行政人事部经理述职，参与述职活动并做好记录。
8、负责检查公司的员工手册和有关人事方面规章制度的执行情况。
9、在公司内外组织人员招聘,安排面试、资格审查和考核。
10、办理员工聘用签订协议、协议续签、变更、解除、终止工作。
11、审查、办理员工的岗位调动、职称评定、离、退职等事宜的人事、劳资手续,建立并管理员工人事、劳资档案。
12、办理员工各类保险的计算、调整、缴报事宜。
13、汇总、审核员工绩效考评结果并出具报告。
14、负责核实、执行各部门上报的过失单和奖励单,同时记入员工档案。
15、具体办理员工投诉、员工与公司劳动争议的协调、解决事宜。
16、协助行政人事部经理接待有关人事方面的来访人员。
17、负责本部门文件、人事档案等资料的保管和定期归档工作。

    上海实业城市开发集团是一家由上海实业集团旗舰企业----上海实业控股有限公司控股，在香港联交所主板上市（简称“上实城开”）（股票代码：0563），以中国大陆房地产开发和商业资产经营为主要投资方向的大型综合性集团公司，是中国目前最具影响力的房地产运营商之一，公司也是上实集团旗下最有前景的房地产版块的整合平台。

    自从2010年6月24日，上实控股以27.46亿港元收购了中新地产45.02%的股份，并更名为上海实业城市开发集团有限公司以来，上实城开以诚信为基础，以责任为动力，凝聚了中国地产界的大批精英，并拥有一支眼光独到、经验丰富、业务纯熟、年轻化、专业化、高素质的员工队伍，以满足中国中心城市主流人群高品质居住及商业发展需求为使命，着力打造企业品牌和市场形象，先后在上海、北京、天津、深圳、重庆、西安、长沙、成都、沈阳、珠海等地开发了40多个大型房地产项目。项目形态多元化，包括高尚居住社区、高档写字楼、购物中心、星级酒店、产权式公寓等。主要包括北京“后现代城”、“西钓鱼台嘉园”、“青年汇”、天津“老城厢”、重庆“城上城”、深圳“中国凤凰大厦”、西安“浐灞半岛”和长沙“森林海”等精品楼盘。

    上实城开立志高远，以全球化视野、国际化资本运作，努力构建开发与经营并举的战略格局。放眼未来，集团发展的区域选择以上海为中心，形成沿海、沿江两线，长三角、环渤海和中西部二、三线城市的“弓形”布局，同时将以高效率项目运作和一流经营管理模式努力跻身香港股市房地产公司前列，成为一家具有深刻影响力的大型复合地产运营商。