人事行政主管
上海永达通途汽车销售服务有限公司
- 公司规模：150-500人
- 公司行业：汽车及零配件
职位信息
- 发布日期：2013-07-16
- 工作地点：嘉兴
- 招聘人数：1
- 工作经验：三年以上
- 学历要求：大专
- 职位类别：人事主管 人事经理
职位描述
人事行政主管
本岗位工作地点：浙江省嘉兴市中环西路（近洪波路），永达集团下属全资子公司
岗位职责：
1.制定公司人事规章制度，并督促检查制度贯彻执行。
2.组织设计和完善公司的组织结构，做好定岗定编，合理有效配置人力资源。
3.组织开展岗位（工作）分析，编制职位说明书与岗位规范，建立健全岗位责任制。
4.进行人力资源开发，制定员工职业生涯规划和人才梯队计划。
5.负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才。
6.负责制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果。
7.负责组织实施绩效考核，统计考核结果。
8.负责核定各岗位的工资标准，编制年度薪资调整方案，核算每月员工的工资。
9.负责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作。
10.负责社会保险及商业保险的办理。
11.负责建立健全员工的人事档案，维护人事管理系统维护。
12.负责公司员工奖惩、差假以及升、降、调、辞等人事调整手续办理。
13.负责员工考勤管理和纪律监察。
14.负责对员工劳动保护用品定额和计划管理工作。
15.负责协调员工关系，解决劳动纠纷。
16.负责协调公司与政府及其他单位相关部门的关系。
17.负责企业资产管理、各项后勤保障工作；
18.负责企业文书、档案管理、各项工作的督办；
19.负责企业资产管理、各项后勤保障工作；
20.负责服务品牌建设、企业文化建设；
21.企业各类经营管理信息的收集上报；
22.及时完成其他各项与人力资源及行政相关工作；
岗位要求：
1、全日制本科以上学历，人力资源、工商管理、企业管理或相关专业毕业；
2、有三至五年以上人力资源开发和职业规划工作经验者优先，有汽车行业从业经验者优先
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、熟悉各类招聘渠道及招聘流程，掌握较好的面试技巧；
5、具有亲和力、责任感与敬业精神； 工作仔细认真，做事有条理，主动性、执行力、服从性强，为人正直；
6、有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力；
7、精通Office办公软件（Excel/PPT的运用能力达到专家水准者优先），嘉兴本地户
工作地点：
1、浙江省嘉兴市中环西路（近洪波路）
公司提供具有良好的工作环境、发展空间和培训机会，有意者请将个人简历、近照、身份证、学历及各类资格证书复印件寄往：上海市闵行区吴宝路818号 人力资源部（201105）。请于信封左下角注明应聘岗位。（请勿重复投递简历，不符合要求者勿投，谢谢合作！）
本岗位工作地点：浙江省嘉兴市中环西路（近洪波路），永达集团下属全资子公司
岗位职责：
1.制定公司人事规章制度，并督促检查制度贯彻执行。
2.组织设计和完善公司的组织结构，做好定岗定编，合理有效配置人力资源。
3.组织开展岗位（工作）分析，编制职位说明书与岗位规范，建立健全岗位责任制。
4.进行人力资源开发，制定员工职业生涯规划和人才梯队计划。
5.负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才。
6.负责制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果。
7.负责组织实施绩效考核，统计考核结果。
8.负责核定各岗位的工资标准，编制年度薪资调整方案，核算每月员工的工资。
9.负责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作。
10.负责社会保险及商业保险的办理。
11.负责建立健全员工的人事档案，维护人事管理系统维护。
12.负责公司员工奖惩、差假以及升、降、调、辞等人事调整手续办理。
13.负责员工考勤管理和纪律监察。
14.负责对员工劳动保护用品定额和计划管理工作。
15.负责协调员工关系，解决劳动纠纷。
16.负责协调公司与政府及其他单位相关部门的关系。
17.负责企业资产管理、各项后勤保障工作；
18.负责企业文书、档案管理、各项工作的督办；
19.负责企业资产管理、各项后勤保障工作；
20.负责服务品牌建设、企业文化建设；
21.企业各类经营管理信息的收集上报；
22.及时完成其他各项与人力资源及行政相关工作；
岗位要求：
1、全日制本科以上学历，人力资源、工商管理、企业管理或相关专业毕业；
2、有三至五年以上人力资源开发和职业规划工作经验者优先，有汽车行业从业经验者优先
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、熟悉各类招聘渠道及招聘流程，掌握较好的面试技巧；
5、具有亲和力、责任感与敬业精神； 工作仔细认真，做事有条理，主动性、执行力、服从性强，为人正直；
6、有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力；
7、精通Office办公软件（Excel/PPT的运用能力达到专家水准者优先），嘉兴本地户
工作地点：
1、浙江省嘉兴市中环西路（近洪波路）
公司提供具有良好的工作环境、发展空间和培训机会，有意者请将个人简历、近照、身份证、学历及各类资格证书复印件寄往：上海市闵行区吴宝路818号 人力资源部（201105）。请于信封左下角注明应聘岗位。（请勿重复投递简历，不符合要求者勿投，谢谢合作！）
公司介绍
职位职责
1.市场拓展：
（1）有效执行公司的各类营销策略；
（2）开发潜在目标群体或客户，按时完成销量指标；
2.销售服务：
（1）负责按公司规范流程接待客户；
（2）负责向客户提供优质的咨询、售车服务、配套服务等，达成销售目标；
（3）协助客户办理车辆销售的相关手续；
（4）积极上报并解决售车过程中出现的问题；
（5）负责对已成交客户进行跟踪服务；
3.沟通协调：
（1）定期向部门经理或主管汇报重大事宜；
（2）按时提供准确、完善的数据给相关部门或人员；
（3）做好与顾客之间的交流、沟通工作，提高顾客满意度；
（4）与本部门成员进行经常性、多种方式的沟通。
任职条件
22－32岁，五官端正，男性身高170以上、女性身高160以上
1.教育背景：大专以上学历，营销、汽车等相关专业。
2.工作经验：一年以上销售行业工作经验，熟悉汽车销售行业优先。
3.知识/技能：
（1）熟悉汽车行业相关业务知识、法律；
（2）熟悉市场营销知识，愿意在汽车销售领域长期发展；
（3）有一定的客户关系网络，熟悉售后服务流程，客户服务意识强；
（4）亲和力强，有较好的公关能力；
（5）认真负责、吃苦耐劳，能承受工作压力。
工作地点：
1、上海市闵行区（七宝，近七莘路沪青平公路）
2、上海市徐汇区（龙吴路，近徐浦大桥）
3、上海市松江区（方塔北路，近荣乐中路）
4、上海市浦东新区（张江集电港，近龙东大道申江路）
5、上海市浦东新区南汇（惠南镇，近欧尚超市）
6、上海市奉贤区（南桥，沪杭公路）
注：应聘简历请注明居住地址并附上照片，谢谢。
一经录用，公司提供良好的工作环境、发展空间和培训机会。有意者请将个人简历、近照、身份证、学历及各类资格证书复印件寄往：上海市吴宝路800号上海永达通车汽车销售事业部 人力资源部 （201105）。请于信封左下角注明应聘岗位。（请勿重复投递简历，不符合要求者勿投，谢谢合作！）
1.市场拓展：
（1）有效执行公司的各类营销策略；
（2）开发潜在目标群体或客户，按时完成销量指标；
2.销售服务：
（1）负责按公司规范流程接待客户；
（2）负责向客户提供优质的咨询、售车服务、配套服务等，达成销售目标；
（3）协助客户办理车辆销售的相关手续；
（4）积极上报并解决售车过程中出现的问题；
（5）负责对已成交客户进行跟踪服务；
3.沟通协调：
（1）定期向部门经理或主管汇报重大事宜；
（2）按时提供准确、完善的数据给相关部门或人员；
（3）做好与顾客之间的交流、沟通工作，提高顾客满意度；
（4）与本部门成员进行经常性、多种方式的沟通。
任职条件
22－32岁，五官端正，男性身高170以上、女性身高160以上
1.教育背景：大专以上学历，营销、汽车等相关专业。
2.工作经验：一年以上销售行业工作经验，熟悉汽车销售行业优先。
3.知识/技能：
（1）熟悉汽车行业相关业务知识、法律；
（2）熟悉市场营销知识，愿意在汽车销售领域长期发展；
（3）有一定的客户关系网络，熟悉售后服务流程，客户服务意识强；
（4）亲和力强，有较好的公关能力；
（5）认真负责、吃苦耐劳，能承受工作压力。
工作地点：
1、上海市闵行区（七宝，近七莘路沪青平公路）
2、上海市徐汇区（龙吴路，近徐浦大桥）
3、上海市松江区（方塔北路，近荣乐中路）
4、上海市浦东新区（张江集电港，近龙东大道申江路）
5、上海市浦东新区南汇（惠南镇，近欧尚超市）
6、上海市奉贤区（南桥，沪杭公路）
注：应聘简历请注明居住地址并附上照片，谢谢。
一经录用，公司提供良好的工作环境、发展空间和培训机会。有意者请将个人简历、近照、身份证、学历及各类资格证书复印件寄往：上海市吴宝路800号上海永达通车汽车销售事业部 人力资源部 （201105）。请于信封左下角注明应聘岗位。（请勿重复投递简历，不符合要求者勿投，谢谢合作！）