上海招聘

岗位职责：

1、制定课程的标准化和课程的标准，保证教学产品的规范和统一；

2、定期组织老师和教研组的教研活动，提高教研水平和老师的专业水准；

3、制定课程研发计划，指导并参与课程研发过程，包括确定课程设置、定价和同行业对比；

4、制定各种课程的讲义教案，并完成自编教材的编写；

5、负责对教师进行岗前培训、教材培训和业务发展的培训。

岗位要求：
1、三年以上教学经验，专业知识扎实，教学经验丰富，在教学中成绩突出，对课程改革的基本理念有相当认识，并熟悉课程改革动态，具备较好的教研能力；
2、有自己独特的教学方法或教学思维，有自编教材编写能力；
3、有较强的表达能力、协调能力，能承受快节奏、多任务并行的工作压力。

上海徐汇区青少儿成长教育培训中心（童学汇）隶属于上海教育局，属于民办非企业单位，是上海市心理协会会员单位，具备聘请外教专家单位资格认可证书，主要致力于3-12岁青少儿学科教育，潜能开发，是上海家长和学生信赖的幼小课外辅导品牌。童学汇作为上海幼小衔接领域的领跑者，成立10年来，培训学生逾万人，目前拥有徐汇、浦东金桥、普陀、静安、崇明、大华、莘庄等校区。
公司官网：http://www.child100.com/web/index.html