上海招聘

工作职责：

1.制定每个月的营销部门工作计划并组织实施，每月进行部门工作总结；

2.主持营销部门日常工作，拟定和修改营销部门三级文件，并监督部门员工按照制度开展工作；

3.协调生产部门对订单的生产以及对订单生产状态以及出货状态进行审批及跟踪；

4.负责营销部门员工的月或季度考核工作，审批营销部门员工的异常考勤；

5.对部门员工不定时的培训，对部门员工每天工作的关注以及指导；

6.协调研发、财务、采购等部门对新产品的价格定位。并对新产品价格进行市场分析，了解市场行情，不定期的完成产品的市场分析报告；

7.收集客户信息，电话联络客户，了解行业动态；

8.日常客户来访的接待及商务洽谈；

9.不定期的外出拜访客户，了解客户产品需求；

10.客户投诉的协调；

11.跟踪新产品的开发进度及做项目预算；

12.每月关注库存成品，并提出处理意见及办法，解决呆滞库存成品；

13.完成高管布置的其他事务。

任职资格要求：

1、 具有本科以上学历,年龄26岁以上；

2、 五年以上营销管理工作经验；

3、 能较熟练地使用Word、Excel等办公件；

4、 具有较强的领导组织能力。工作认真负责，有较强的责任心。