上海招聘

职位描述：
1、协助上级制定实施人力资源目标及计划，以实现人力资源最优配置，协助上级掌握人力资源状况；
2、负责管理各自营店铺的人事各方面工作及各店铺员工的工资结算；
3、负责管理员工各项社保、公积金业务及员工录、退工手续；
4、编制和分析各类人事统计报表；
5、协助上级推行公司各类规章制度的实施；
6、帮助建立积极的员工关系，参与组织、协调安排公司的各种会议及大型活动；
7、监督、指导、执行人力资源管理各模块工作的开展；
8、负责人员的招聘、培训，绩效考核及员工关系协调处理；；
9、负责组织行政、后勤工作等的指导、协调、监督和管理，管理公共环境的卫生和安全等；
10、完成上级交办的临时性工作。

任职资格：
1、25岁以上，专科以上学历，3年以上相关工作经验，有相关从业资格证书优先考虑；
2、熟练掌握人力资源工作的六大模块；

3、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，性格开朗、沟通能力强；
4、执行能力强，较强的分析、解决问题能力；

5、有强烈的责任感及敬业精神，能承受工作压力；
6、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式。

    上海中驰服饰有限公司成立于2004年，是集团继上海沙驰服饰有限公司，上海鑫驰服饰有限公司之后第三家从事高端时尚品牌运作的服装公司，是集设计，研发，营运于一体的服饰企业，产品涵盖男装、女装、童装、箱包皮具、配饰等多个品类连锁领域。
    2005年，公司成功与法国上市集团H.F.P签订了旗下的“ELLE HOMME”品牌代理协议，取得该品牌中国地区总代理权。秉承ELLE一贯的时尚定位，ELLE HOMME将时尚潮流以及富有艺术气息的设计元素融入到服装研发中，几年来成功的塑造出独特时尚男装定位，在中国市场具有一定的影响力。
    公司坚持把品牌运作的多元化作为企业经营发展的方向，为了适应新的商业模式和服装行业的快速发展，经过对中高端消费人士的深入调研，上海中驰服饰有限公司组织国内外设计团队，在2013年针对特定消费群体，倾心打造出简欧运动与户外生活为主线的新型轻奢时尚品牌-EHP！
    在当下时代，原有模式已经无法承载新的消费观念，而EHP涵盖了男装，女装，并推出情侣装，亲子装，整合出新经济环境下的商业模式。在推出不到两年时间，其业绩已经呈直线上升趋势，力争打造为特色综合体验店，带给消费者截然不同的零售体验!

    本公司将高薪诚聘优秀人士加盟，在提供良好的福利待遇的同时将给予个人广阔的发展空间，有意者请将个人简历、相关证书、身份证复印件邮寄或email至公司。

请务必在email主题栏或者是信封表面注明应聘职位

谢绝无预约的来电来访。