上海招聘

岗位职责

1、了解各部门的用人需求；
2、招聘渠道的日常维护；

3、完善公司的招聘流程，分析、选择、维护各类招聘渠道，满足公司的人才需求；
4、策划和组织部门各种招聘活动，包括校园招聘及其他大型招聘活动，协调各种资源，确保达到预期效果；
5、熟悉各种招聘模式；
6、具备一定的信息收集、分析、综合应用能力；
7、具有较强的沟通协调能力和语言表达能力。

任职资格
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、优秀应届毕业生；
3、有人力资源招聘的实务操作经验，熟悉国家相关法律法规；
4、性格温和、有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨，具有很好的语言文字表达能力；
5、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。

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